Может ли муж не отрабатывать две недели, имея совместного ребенка?
Уважаемые юристы такой вопрос муж хочет уволиться с работы он может не отрабатывать две недели если у нас есть совместный ребенок в возросли 8 месяцев документы он предоставляли на работе.
Добрый день! Пусть пишет заявление на увольнение по соглашению сторон (п.1 ст. 77 ТК РФ)-в таком случае отработка не предусмотрена.
Спросить
Есть основная работа и работа по совместительству. Хочу уволиться с работы по совместительству, но отрабатывать 2 недели не хочу и не могу. Возможности договориться нет, чтобы не отрабатывать 2 недели. Я собираюсь просто прогуливать работу, так как трудовой на работе по совместительству нет. Какие рычаги давления есть у работодателя? Что он может применить по отношению ко мне?
Да напишите вы заявление, пусть будет красиво, но укажите дату увоьнения сегодня.
Действительно никаких рычагов давления у работодателя нет.
Ну разве что зажмёт зарплату.
СпроситьКак грамотно уволиться, если на работе испортили настроение и нет желания работать в таком коллективе. Вопрос: Как не отрабатывать две недели? На другую работу уже зовут. Спасибо!
Добрый день!
Уйти с работы "по хорошему" можно только 2 путями:
1. отработав 2 недели;
2. уйти по соглашению.
Если испытательный срок не прошел, то Вы можете уйти предупредив об этом работодателя за 3 дня (ст. 71 ТК РФ).
СпроситьЯ уволилась с работы и сразу устроилась на новую работу. И хочу уволиться, работала неделю. Буду ли я отрабатывать две недели, проработав неделю?
Если в трудовом договоре нет условия об испытательном сроке, должны предупредить работодателя за 14 дней. Если есть - за три дня.
Спросить
Если Вы работали официально и есть трудовой договор, значит должны отработать 2 недели. Если работали не официально, не должны отрабатывать.
СпроситьУважаемые юристы ответьте пожалуйста на вопрос-может ли мать несовершеннолетнего ребенка уволиться с работы в день подачи заявления или ей надо отработать две недели?
Может уволиться в день подачи заявления только по взаимной договоренности с работодателем. Иначе две недели придется ей отработать. Всего доброго!
Спросить
-может ли мать несовершеннолетнего ребенка уволиться с работы в день подачи заявления или ей надо отработать две недели?[quote][/quote]
Все зависит от позиции работодателя Если он захочет отпустить женщину без отрабтки то тогда можно уволиться сразу А если не захочет, то придется отрабатывать 14 дней.
СпроситьДобрый день. Наличие несовершеннолетних детей не является основанием, освобождающим от обязанности предупредить работодателя об увольнении за 14 дней. Такими основаниями является невозможность продолжения работы (выход на пенсию, призыв в армию, избрание на должность не позволяющую продолжать трудовую деятельность).
СпроситьЗдравствуйте, Станислав Иванович! Мать несовершеннолетнего ребенка уволиться с работы в день подачи заявления может только по согласию работодателя, если согласие не достигнуто, то надо отработать две недели в соответствие с законом. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Спросить
Добрый день. Трудовой кодекс устанавливает обязанность работника предупредить работодателя об увольнении за две недели. Увольнение без отработки может быть только по согласованию с работодателем.
СпроситьМожно ли уволиться с работы чтоб не отробатывать две недели. Есть маленький ребенок.
наличие ребенка никак не влияет. должны предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию за две недели.
СпроситьУстроился на работу в охрану, не устраивает зарплата и постоянная смена графика работы. Хочу уволиться, нужно ли отрабатывать две недели? Документов не подписывал, на работу взят стажёром, отработал около двух месяцев. Работодатель грозит не заплатить если не отработаю две недели.
Здравствуйте, Сергей!
В ситуации, которая описана Вами, отсутствие документов, свидетельствующих о том, что Вы приняты на работу, может повлечь за собой спор о наличии трудовых отношений вообще. Поэтому советую написать заявление на увольнение, обязательно проставить на нем отметку о получении работодателем, дождаться резолюции руководителя. В данной ситуации Вам, конечно, придется отработать 2 недели (если не будет иного соглашения с работодателем), но зато факт существования трудовых отношений (в случае подписания руководителем заявления на увольнение) будет налицо, и Вы не потеряете свои заработанные деньги
СпроситьЯ хочу уволиться с работы в связи с тяжелым графиком, обяжут ли меня отрабатывать две недели? У нас график работы две недели через две. Работа в магазине разливного пива.
ДОбрый ВАм день.
Уважаемая Мария, в данном случае Вы обязаны написать заявление об увольнении за две недели до увольнения. Увольнение без отработки возможно только если работодатель на это согласится.
СпроситьУ меня такой вопрос уважаемые юристы, пять месяцев отработала по срочному договору в фирменном магазине, т.к.имею ребенка не достигшего 14 лет, меня заставляют две недели отрабатывать. Потомучто никто не хочет идти в этот магазин работать из за того, что сплошной обман. Скажите, должна ли я отробатывать эти две недели?
Здравствуйте.
Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели.
Единственный вариант: подаете заявление (обязательно под расписку) - и на эти 2 недели на больничный.
СпроситьУ меня такой вопрос. Могу ли я уволиться без отработки 2 недель если у меня есть ребенок, которому 9 месяцев? Или мне всетаки придется отрабатывать 2 недели?
Можете уволиться ранее 2-недельного срока только в случае согласия на то работодателя.
Спросить
