Как грамотно уволиться и не отрабатывать две недели, если на работе испортили настроение
Как грамотно уволиться, если на работе испортили настроение и нет желания работать в таком коллективе. Вопрос: Как не отрабатывать две недели? На другую работу уже зовут. Спасибо!
Добрый день!
Уйти с работы "по хорошему" можно только 2 путями:
1. отработав 2 недели;
2. уйти по соглашению.
Если испытательный срок не прошел, то Вы можете уйти предупредив об этом работодателя за 3 дня (ст. 71 ТК РФ).
Спросить
У меня такой вопрос я увольняюсь с работы ижелание отрабатывать нет так как я уже нашла другую работу и переживаю её потерять как быть обязана ли я отрабатывать две недели как говорит мне директор.
Здравствуйте. Нет никакой отработки. У вас есть обязанность предупредить работодателя об увольнении за две недели. А сократить этот срок можно только по соглашению с ним. В соответствии со СТ. 80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.СпроситьПо соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Скажите пожалуйста, я не предупреждала работадателя об увольнении за 2 недели, мне нужно уволиться сегодня, скажите как это сделать.
Спросить
Устроилась на работу но там мне нравиться колектив и зарплата. Тут подвернулась хорошая работа я хочу уволиться со старой работы ребенку 2.9 лет меня хотят заставить отрабатывать 2 недели. Но на новой работе меня ждать не будут. Как быть?
Только договариваться с работодателем.
ст. 80 ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Спросить
попытайтесь договориться. если испытательный срок не прошел, то не отрабатывать 2 недели по закону можно только по договоренности с работодателем. 2 вариант - больничный))
СпроситьЯ хотел бы перейти на другую работу в другую организацию. Меня заставляют отрабатывать две недели, хотя через неделю я должен выйти на работу уже в другую организацию. Праве ли работадатель заставлять меня отрабатывать две недели и что можно сделать, чтобы не потерять работу в той организации куда я собираюсь перейти работать.
Спасибо.
Уважаемый Евгений,
В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ, работник имеет право расторнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме ЗА ДВЕ НЕДЕЛИ.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В принципе, можно попробовать взять больничный. Но в любом случае трудовую книжку Вам выдадут только в последний день работы на Вашем предприятии.
Спросить
Евгений!
Вы можете прекратить трудовой договор по п. 5 ст. 77 ТК «перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю»
В этом случае отработка в течение двух недель не требуется.
С уважением
СпроситьЗдравствуйте! Я хочу уволиться и устроиться на другую работу, но на предыдущей нужно отработать две недели, буду отрабатывать, потеряю место, на новой работе, как быть?
Добрый день. Если Вы имеете право на отпуск за отработанное время в организации, где сейчас работаете - пишите заявление на отпуск с последующим увольнением. Тогда 2 недели нет нужды отрабатывать.
СпроситьЯ работаю в МВД, УВО, хочу уволиться по собственному желанию, так как нашел другую работу и через неделю на нее выходить, могу ли я не отрабатывать 2 недели в свзяли с выходном на новую работу? Если нет, то как лучше сделать чтобы не отрабатывать 2 недели?
Здравствуйте. не можете, у Вас тогда контракт будет расторгнут по отрицательным основаниям
Спросить
Можете подать заявление об увольнении по собственному желанию в период нахождения в отпуске
Спросить
Можно. Вы либо указываете в заявление на предоставление отпуска "с последующим увольнением". Либо за 2 недели до окончания отпуска пишите заявление об увольнении.
СпроситьДобрый день! Я хочу уволиться, но без отработки 2 недели. Нашел другую работу. У меня двое несовершеннолетних детей и жена не работает. Как мне уволиться, чтобы не отрабатывать 2 недели, потому что новый работодатель хочет, чтобы я уже через 5 дней вышел на работу (работа очень хорошая)? Если какая-нибудь статья?
--- Здравствуйте, ни дети ни жена вам не помогут, только работодатель решает вопрос по увольнению. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Подать заявление об увольнении нужно за две недели до даты увольнения. Можно уволиться раньше с согласия работодателя. Статья 80 трудового кодекса.
Спросить
Доброго времени суток.
Уважаемый Михаил Николаевич, есть возможность уволится по соглашению сторон без отработки в две недели.
Всего хорошего, удачи вам.
Спросить
Если у Вас нет отгулов, неиспользованного отпуска, то уволиться раньше 14 дней после написания заявления возможно только при согласии работодателя.
Спросить
Здравствуйте! По соглашению между работниом и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении, согласно ст. 80 Трудового Кодекса. В данном случае все зависит только от вашего соглашения с работодателем...
СпроситьЯ уволилась с работы и сразу устроилась на новую работу. И хочу уволиться, работала неделю. Буду ли я отрабатывать две недели, проработав неделю?
Если в трудовом договоре нет условия об испытательном сроке, должны предупредить работодателя за 14 дней. Если есть - за три дня.
Спросить
Если Вы работали официально и есть трудовой договор, значит должны отработать 2 недели. Если работали не официально, не должны отрабатывать.
СпроситьЕсть основная работа и работа по совместительству. Хочу уволиться с работы по совместительству, но отрабатывать 2 недели не хочу и не могу. Возможности договориться нет, чтобы не отрабатывать 2 недели. Я собираюсь просто прогуливать работу, так как трудовой на работе по совместительству нет. Какие рычаги давления есть у работодателя? Что он может применить по отношению ко мне?
Да напишите вы заявление, пусть будет красиво, но укажите дату увоьнения сегодня.
Действительно никаких рычагов давления у работодателя нет.
Ну разве что зажмёт зарплату.
Спросить
