В каких случаях нельзя уволить за появление в нетрезвом виде?

• г. Хабаровск

В каких случаях нельзя уволить за появление в нетрезвом виде?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

А что такие случаи есть? Лично мне такое неизвестно! А вот сложности при увольнении по такому основанию имеются: и относятся они в первую очередь к правильному оформлению факта появления на рабочем месте в состоянии опьянения. Вот если этот момент не оформить надлежащим образом, то работнику не составит труда восстановиться на работе в судебном порядке.

Для начала необходимо составить акт об отстранении от работы. Затем запросить у работника письменное объяснение и предложить работнику пройти медицинское освидетельствование, и в случае отказа, так же оформить этот момент актом. А затем уже о результату, принимать решение об увольнении.

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов