Работник Ростелекома обжалует решение руководителя о принудительной стоячей работе в зале
Работаю в Ростелеком оператором, сидя, но есть время когда один час в день по очереди стоим в зале. Сейчас нас руководитель типо наказал. И засиавляет 5 дней подрят стоять целый день в зале. Можно ли ему возразить.
День добрый!
Проконсультируйте. Такая ситуация: Я работаю официально по трудовой. В мае месяце я отпрашивалась письменно (а эл.виде) у своего руководителя на 3 часа в один день и через пару недель опять на 3 часа в другой день. Руководитель разрешил. Сейчас отдел кадров не хочет мне начислять зп за эти часы и просят написать заявление за свой счет один день полностью, типа три часа и три часа это рабочие 8-мь...ну и вроде как ещё 2 часа я могу потом отгулять когда захочу.
Как мне быть? Заявление за свой счет отказываюсь писать? Но руководство настаивает, что делать. Подскажите пожалуйста!
Я работаю поваром по контракту. Начальник ставит меня на целый день на кухню уже 10 дней вподряд, так можно?
На руководителя школы в прокуратуру поступила анонимная жалоба. Предписанием прокуратуры он будет наказан. Но руководителю написано, чтобы он наказал того, кто написал жалобу. Но это анаоним. Может ли руководитель наказать по подозрению кого пожелает и угрожая других членов коллектива подписаться на собрании трудового коллектива?
Не может руководитель наказать по подозрению кого пожелает и угрожая других членов коллектива подписаться на собрании трудового коллектива. Это будут противоправные действия, которые повлекут очередную жалобу в прокуратуру.
Проявите мудрость, и не акцентируйте на этой жалобе внимание, это будет достойный ответ анониму.
С уважением, адвокат Курилова М.А. Курск.
СпроситьУ нас на работе на обед дается одни неоплачиваемый час. когда мы идем на него и с него мы записываемся. И если мы выходим в туалет, пить, руки помыть, таблетки выпить ит.д. тоже должны записываться. И когда это все время превышает, руководство заставляет писать нас объяснительные почему нас не было в торговом зале больше часа за весь рабочий день. Посоветуйте пожалуйста законно ли все это?
Эльвира, если вас при приеме на работу не знакомили с правилами трудового распорядка, то эти требования совершенно незаконны. Не подписывайте эти правила задним числом, если предложат. Я сомневаюсь, что они вообще там есть. Полчаса в любом случае дается на прием пищи. Начнется моббинг, фиксируйте все выпады против вас всеми доступными средствами, потом пригодится
.
СпроситьЯ работаю кассиром в магазине, у нас есть администратор которая на нас постоянно орет на весь зал, даже когда очереди стоят. Можно ли что то сделать?
Да, можно.
Как вариант - коллективная жалоба в прокуратуру, в трудовую инспекцию, или вышестоящему руководству.
СпроситьВопрос может уже надоевший. Работаю в магазине бытовой техники кредитным специалистом. Директор самого магазина заставляет нас целый день с 10 до 22 находится в зале на ногах, хотя в регламенте компании в которой мы оформлены прописано, что в конце каждого часа есть 10-15 минут на отдых. И ей абсолютно неважно на все возражения.
Доброго времени суток! Директор магазина не является для вас работодателем, поэтому выполнять ее требований не обязаны, будет на вас давить-пригрозите обращение в прокуратуру или трудовую инспекцию.
Спросить
Добрый вечер. Если нарушается ваши трудовые права в таком случае вам необходимо написать жалобу в трудовую инспекцию а также в прокуратуру чтобы провели проверку. Хорошего приятного вечера вам.
СпроситьАрутюнян Григорий Рачикович, Добрый день. Через обычный сервис не смог написать. Заседание завтра, 08.05.2013. Хакасский филиал Ростелекома перестал существовать, сейчас вместо него красноярский филиал Ростелекома и все документы там. На мои вопросы Ростелеком ответить не может. Как сегодня стало ясно, уменьшить сумму иска Ростелеком не сможет. Ростелекому проще проиграть (если будет отказано в иске) - тогда можно списать долг. Судье об этом юристы Ростелекома сегодня уже сказали. Да и сроки судью поджимают. Завтра будет ясно.
У меня маленький ребенок (3 месяца) соседи второй день целый день гремят, перфоратором работают, шум на всю квартиру. Есть ли какой нибудь закон, что днем в определенное время нельзя шуметь, ведь у ребенка должен быть тихий час? или нужно терпеть ему и не спать до 10 часов вечера?
Здравствуйте! Для привлечения к ответственности мешающих вам соседей необходимо измерить уровень шума помощью, Роспотребнадзора и обратиться в суд с требованием компенсации морального вреда.
СпроситьРаботаю в котельной оператором. В платёжке за январь обнаружили, что нашец не оплатили 22 часа. В бухгалтерии ответили, что теперь высчитывают часы обеденного перерыва. 2 часа из дневной смены и один час из ночной. Насколько это правомерно? Котельная - это непрерывный процесс.
Наталья Николаевна, бухгалтерия действует не законно. Напишите письменное заявление, с просьбой разъяснить ситуацию. Кроме этого у вас должен быть трудовой договор, который предусматривает график вашей работы и часы отдыха и перерывов на обед.
Спросить
Здравствуйте Наталья Николаевна!
Прежде чем что-то высчитывать из вашей зарплаты, бухгалтерия должна иметь на это основания, например дополнительное соглашение к трудовому договору, где вы согласились с данным графиком работы. Если нет такого соглашения, то действия бухгалтерии неправомерны.
СпроситьРаботаю оператором котельной. Работа посменная. 12 часов в день-сутки дома. 12 часов в ночь-двое суток дома. Смена состоит из двух операторов и лаборантки. Один из операторов ушёл в отпуск. Остался один оператор и лаборантка. Должны ли доплачивать оператору за работу в одно лицо. Где в трудовом праве это оговорено.
Если у Вас второй оператор работает сверхурочно, то Вы и должны ему оплачивать соответственно выполняемой работе. По большому счету это не его проблемы что один из сменщиков находится в отпуске, а Ваши и Вы, как работодатель должны должны заботиться о том, чтоб сохранялся обычный график работы.
СпроситьПрошу прощения. невнимательно прочитал вопрос. Но смысл я думаю Вы поняли. Это проблемы работодателя, что некому больше работать.
Спросить
