Работаю вахтером 2 суток через 4. Сколько часов выходит переработки и как добиться оплаты переработаны часов.

Работаю вахтёром. График: сутки через трое.

Заболел один из вахтёров.

За месяц получилась переработка (2 смены).

Как должна мне оплатить эту переработку бухгалтерия!?

Работаю вахтером в дет саду посменно, один из вахтеров ушол на больничный как долна быть оплачена переработка? Главный бугалтер утверждает, что переработку сьест мрот. Правелино ли это?

Работали сутки через сутки, за месяц получилось 368 часов, работодатель переработку оплачивать отказался, можно как то добиться оплаты переработки.

Я работаю посменно сутки через двое т.е. 240 часов в месяц, хотянасколько знаю я норма 160 часов, переработку не оплачивают. Как добиться оплаты за переработку?

Работаем по 12 часов, изменилось название завода и перестали платить переработку. Отдел труда пояснил что переработка оплачиватся не будет. Работники которые работают по 8 часов получают такуюже зарплату. За год у нас выходит 180 часов переработки! Как нам быть?

Оплата труда при годовой переработке.

Работаю в оао ржд, обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере (моя переработка 180 часов), согласие на переработку не подписывала. Если не оплатят, куда обращаться?

Переработка за пол года составила более 400 часов (это из расчета за каждые 8 часов пепеработки получается 50 суток дополнительного времени отдыха) , отпуск отгулял без предоставлении компенсации за переработку. Могу ли я потребовать 50 суток дополнительного времени отдыха за переработку?

Работая в Ведомственной охране идет переработка 3 смены по 24 часа, командир отряда не платит переработку, но дает отгул, остается переработки 2-е суток! Но за этот отгул забирают деньги с зарплаты! При переработке 2-е суток! Должно ли так быть? Большое спасибо!

Работаю вольнонаемной в отделе вневедомственной охраны. Переработка есть, нам оплачивают всего 120 часов в год, но по факту выходит больше часов. Вопрос: Можно ли вольнонаемному при увольнении добиться выплату за переработку?

Работа посменная 12 часов в день 12 часов ночь, 2 ч/з 2 работодатель не хочет оплачивать переработку. Неоплачиваемые входные возможны, но переработка будет у коллег. Ссылается на то, что не хватает ФОТ на оплату переработки. Предлагает всем единую норму часов 144 в месяц без переработки, т.е, что работал, что не работал норма часов у всех одинаковая. Как нам быть, мы потеряем в з/п?