Как поступить, если работодатель принуждает уволиться без выплаты выходного пособия и компенсации?

Я уволился из фсин России по собственному желанию, какой срок выплаты выходного пособия? Уже 2 месяца прошло выплат 0

Работодатель принуждает уволиться по собственному желанию, доступа к рабочему месту нет, т.к. я работаю водителем, а служебное авто продано. Как добиться выходного пособия или как мотивировать руководство на подписание соглашения? Куда можно пожаловаться на работодателя кроме трудовой инспекции, которая бездействует?

Предложили уволиться по собственному желанию без объяснения причины! Работодатель=частник!

Мой работодатель принуждает меня уволиться по собственному желанию. Мой стаж работы в данной компании - более 8 лет. Сама я не хочу писать заявление по собственному желанию. Я подготовила претензию работодателю, а так же жалобы в соответствующие инстанции. Какую компенсацию, кратно окладам, я могу требовать от работодателя, исходя из практики. Какие ещё законные выплаты я могу требовать с работодателя, если хочу уволиться по соглашению сторон.

При сокращении в О.О.О. предлогают уволится по собственному желанию. Нужно ли делать уступки? Зароботная плата минимальная, отпускных и выходного пособия не получал. Не работаю 2 месяца, трудовая книжка до сих пор у работадателя. По зароботной плате долгов нет (расчитались) Подскажите пожалуйста как правильно поступить?

Начальник потребовал уволиться по собственному желанию без объяснения причин. Как защитить свои права и можно ли требовать компенсации.

Работодатель просит уволиться и написать заявление по собственному желанию. Такого желания у меня нет, поэтому я хочу предложить Работодателю составить соглашение и попросить выходное пособие/либо время на поиски новой работы месяц-полтора. Как поступить, если работодатель будет отказываться от соглашения?

Мой работодатель принуждает меня уволиться по собственному желанию. Мой стаж работы в данной компании - более 8 лет. Сама я не хочу писать заявление по собственному желанию. Я подготовила претензию работодателю, а так же жалобы в соответствующие инстанции. Какую компенсацию, кратно окладам, я могу требовать от работодателя, исходя из практики. Какие ещё законные выплаты я могу требовать с работодателя.

Как правильно составить заявление работодателю на объяснение причин невыплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, на какие статьи ссылаться, и как востребовать компенсацию. Выплаты прекращены с марта месяца без объяснения причин, объявлено в устной форме, что для получения пособия я должна подать какие-то документы в ФСС по месту регистрации предприятия, но бумагу о прекращении выплат в бухгалтерии отказались дать.

Работодатель требует уволится по собствнному желанию, без письменного уведомления и соответсвующих выплат. Как поступить?