Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник подает заявление в суд о незаконности увольнения (цель не восстановиться

07.05.2004, 05:21
• г. Благовещенск

С работником заключен срочный трудовой договор (2 месяца) с формулировкой "Работник выполняет свои трудовые функции согласно должностной инструкции"

До истечения срока трудового договора работник был предупрежден о предстоящем увольнении, затем уволен в связи с истечением срока договора.

Работник подает заявление в суд о незаконности увольнения (цель не восстановиться, а как можно больше заработать денег за вынужденный прогул).

Прошу Вашей консультации по данной ситуации, каким образом работодатель может в данном случае обезопасить себя и минимизировать выплаты по суду работнику.

Заранее благодарен!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Алексей!

Получить компенсацию работник сможет только в случае положительного решения суда, в данном же случае если Вы хотите получить ответ, чтобы он мог Вам помочь - Вы должны в своем вопросе указать чем именно работник аргументирует незаконность увольнения.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги