Наш кадровик, принимая больничные листы, складывает их в папочку и в бухгалтерию для оплаты не передает. Нам ставят явки и оплачивают зарплату полностью. Как правильно передать больничный в ОК (под подпись?, заказным письмом?), чтобы его оплатили. Если просто опять отдать, поставят явки и не оплатят, и если после этого обратиться в трудовую инспекцию, работодатель может сказать, что я была на работе, т.е. нарушала режим и т.д и больничный опять не оплатят, хотя на самом деле я все время провела дома. Мне выгоднее получать больничные, чем зарплату.

Сопроводительным письмом. На втором экземпляре кадровик должен поставить дату и подпись.

Как правильно передать больничный в ОК и гарантированно получить оплату

Проблемы с оплатой больничного и несоблюдение закона на работе - важные вопросы и недоумения

У нас на работе не хотят работать согласно букве закона, поэтому вопрос важный, Я на больничном, после закрытия больничного я увольняюсь, я отправила больничный кадровику, она сказала что оплатят, не сказал когда? Первый вопрос, когда оплатят болтничный. И после увольнения, ухожу опять на больничный, мне кадровик сказала, что тогда мне надо все больничные ей прислать, а потом они оплатят. Я думала что оплатят сначала один, потом другой, тем более я только открыла новый, есть закон который обязывает меня ждать закрытие всех больничных для оплаты? Спасибо.

Читать ответы (1)

В итоге мне оплатили вместо 2 недель только те три дня, что я была на работе.

Фирма, в которой я работала, не оплачивает больничные листы. Законно ли это. Я написала заявление об уволнении со сроком отработки в 2 недели. На третий день отработки я заболела и взяла больничный. Работодатель предупредил о том, что при выходе с больничного в обязательном порядке предоставить больничный лист. Но когда я вышла на работу, начальник подразделения и кадровик отказались подписывать его. В итоге мне оплатили вместо 2 недель только те три дня, что я была на работе. В бухгалтерии пояснили, что я должна фирме 9 рабочих дней. Откуда они взялись? Бухгалтерия не видела больничного. Кадровик отказалась мне его показать. Выходит на фирме не оплачивают больничные листы? Что мне делать в данной ситуации и куда я могу обратиться?

Читать ответы (1)

Насколько я понимаю деньги государство работодателю перечислило но работодатель их присвоил себе не выдал работнику.

В январе 2009 года я сдала больничный лист, по нему зарплата была начислена, зарплату нам нге платят с ноября 2008 года. Я знаю что больничные листы оплачивает фонд социального страхования и денежные средства для этих целей перечисляет работодателю. Мне однако больничный лист до сих пор никто не оплатил. Насколько я понимаю деньги государство работодателю перечислило но работодатель их присвоил себе не выдал работнику. Вопрос такой: могу лия я напрямую обратиться в фонд социального страхования, для проведения проверки моей организации, чтобы мне оплатили больничный лист. Так как в октябре у меня наступает отпуск по беременности и родам я переживаю, что мне его тоже не оплатят, и остальные пособия, с этим связанные тоже.

Читать ответы (1)

Спор о работе без трудового договора - как доказать трудоустройство и получить оплату больничных листов?

Супруг устроился на работу к индивидуальному предпринимателю. Трудового договора не подписывал, но трудовую книжку в отдел кадров отдавал. Через некоторое время получил производственную травму, уже пятый месяц находится на больничном, перенёс две операции, предстоят ещё две. Первое время продлённые больничные листы, которые он отвозил на работу, сдавал в бухгалтерию, оплачивались. Но с ноября 2013 года работодатель прекратил выплаты по больничным листам без всяких объяснений. Я предложила супругу обратиться в трудовую инспекцию, но, оказывается, он так и не был трудоустроен официально (как уж проводились больничные листы по бухгалтерии - не знаю). Следовательно, доказать факт работы у этого ИП супруг не может. Прошу разъяснить мне: 1) Имеет ли смысл отправить работодателю заказным письмом с уведомлением заявление с требованием выдать копию трудовой книжки с записью о трудоустройстве? 2) Если заявление о выдаче копии трудовой книжки не будет работодателем удовлетворено, то каким образом можно доказать факт работы в организации? 3) Каким образом истребовать с работодателя оплаты больничных листов? С уважением, Татьяна.

Читать ответы (1)

Вопрос о выплате больничных листов и декретных пособий работнику

На работе зарплата 15 числа и аванс 30. Была на больничном с 5.12.2016 по 16.12.2016. 16.12 отдала больничный работодатель. Далее был опять больничный с 17.12.2016 по 29.12.2016 и с 30.12.2016 я ушла в декрет. Больничные предоставила работодателю 30.12.2016. 29.12.2016 мне был перечислен аванс. 15.01.2017 зарплаты не было. Когда работодатель должен выплатить больничные листы и декрет?

Читать ответы (1)

Муж на больничном с июля по ноябрь - как добиться выплаты больничных листов и куда обратиться

Мой муж с июля по ноябрь включительно был на больничном. Больничные листы продлялись, последний больничный закрыт, сдан в бухгалтерию. Но! Не работодатель, а в бухгалтерии моему мужу говорят, что оформят его больничные листы для выплаты в следующем 2019 году. Это же нарушение! Как добиться выплаты больничных листов за эти все месяцы? Куда обращаться?

Читать ответы (1)

Как получить больничный лист, если работодатель отказывается получать его по почте?

Я нахожусь в другом городе на лечении. Больничный был направлен работодателю по почте заказным письмом с уведомлением, а мне открыли новый больничный лист. Работодатель отказался получать письмо с больничным на почте, письмо мне отправили обратно. Что теперь делать?

Читать ответы (1)

Что делать, если не сдали больничные листы и не получают зарплату?

С апреля нахожусь на больничном, лежал в больнице, затем больничный в поликлинике, теперь опять в больнице. Больничные листы на работу не сдавал. Зарплату уже два месяца не получаю, я должен сначало сдать все больничные листы в бухгалтерию или мне должны платить зарплату без сдачи больничных листов?

Читать ответы (2)

Может ли работодатель отказать в продлении отпуска из-за больничного?

Во время своего очередного отпуска я заболела, после закрытая больничного листа написала заявление о продлении отпуска в связи с больничным и приложила больничный листы, направила все работодателю почтой заказным письмом с описью. Работодатель отказывается продлевать отпуск и требует чтобы я вышла на работы по окончанию отпуска или поставит прогулы. Имеет ли он на это право?

Читать ответы (4)

Компенсация больничного листа после побоев - условия и необходимые документы

Я работаю. После выписки из больницы после побоев мне выдадут больничный лист. Больничный мне оплатят полностью? Ведь я не виновата, что по чей-то вине я пострадала? Какие документы предоставить в бухгалтерию по зарплате вместе с больничным листом?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно передать больничный в ОК и гарантированно получить оплату

Казань - онлайн услуги юристов