Работнику отказали в отпуске и уволили по статье утрата доверия после заболевания

• г. Южно-Сахалинск

На работе стало плохо, головокружение, нарушилась координация, движения, речь. Отпустили домой. Утром прибыл к местк работы, Директор потребовал взять 2 дннэя отпуск без содержания и результат экг, Через день уволили по статье утрата доверия работодателя.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Такое увольнение нельзя признать законным.

Пленум Верховного Суда РФ (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации") по вопросу увольнения в связи с утратой доверия дал судам следующие разъяснения:

"...расторжение трудового договора с работником по пункту 7 части первой статьи 81 Кодекса в связи с утратой доверия возможно только в отношении работников, непосредственно обслуживающих денежные или товарные ценности (прием, хранение, транспортировка, распределение и т.п.), и при условии, что ими совершены такие виновные действия, которые давали работодателю основание для утраты доверия к ним"

Спросить

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов