Кульчицкая анна
18.04.2012, 15:06
Требование о занесении в трудовую книжку письменного замечания не соответствует положениям статьи 66 Трудового кодекса
Читать ответы (1)
Был не большой конфликт с работником из другого отдела (и то конфликтом нельзя назвать мне сделали замечание в письменном ввиде в почте и я ответил) теперь меня просит написать завляение по собственному могут ли за это уволить? Или это является не законным?
Нет, не могут. Не пишите никаких заявлений по с/ж, потом в суде доказать что-либо будет практически нереально.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 429 Поиск Регистрация