Проставляют сейчас код 31 при продлении больничного?
Простовляют сейчас код 31 при продлении больничного?
Да, проставляется, на основании Приказа Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 347 н.
Спросить
Здравствуйте, уважаемая Виктория!
Во-первых, в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко - ТК РФ) нет таких понятий, как "больничный" и (или) "больничный лист".
При временной нетрудоспособности согласно Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом МинЗдравСоцразвития России от 29.6.2011 № 624 н, гражданину (работнику) выдается листок нетрудоспособности.
Во-вторых, смотрите ниже выписку п.61 Порядка выдачи листков нетрудоспособности.
61. В строке "Приступить к работе" в ячейках "с - - " указывается дата восстановления трудоспособности следующим днем после осмотра и признания гражданина трудоспособным.В строке "Иное: " указывается следующий двухзначный код:
31 - в случае, если гражданин продолжает болеть и ему выдают новый листок нетрудоспособности (продолжение);
Удачи Вам.
Спросить
Да проставляется. См. Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 28.11.2017) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)
IX. Заполнение листка нетрудоспособности
61. В строке "Приступить к работе" в ячейках указывается дата восстановления трудоспособности следующим днем после осмотра и признания гражданина трудоспособным.
В строке "Иное" указывается следующий двухзначный код:
31 - в случае, если гражданин продолжает болеть и ему выдают новый листок нетрудоспособности (продолжение);
Спросить
По моему заявлению остаток неиспользованного отпуска за прошлый год предоставлен с 4 марта 2008. с 4 марта заболела. При предъявлении больничного листа положено мне продление отпуска? Если положено, то нужно ли мне писать заявление о продлении? Может ли администрация вместо продления перенести отпуск на другое время, если я не согласна?
Федеральный госслужащий (далее - Работник) получил отпуск на период 19.11.2018 - 07.12.2018.
Получил больничный на период 02.12.2018 - 27.12.2018.
При продлении отпуска из-за больничного в период 02.12.2018 - 07.12.2018 (6 дней):
1. В какой срок должно быть продление учитывая конец года и новогодние праздники? С 28.12.2018 - 02.01.2019 (6 дней) с прибавлением праздничных дней?
2. По данной ситуации для продления отпуска, что требуется сделать работнику? Предоставить работодателю только лист нетрудоспособности?
3. По данной ситуации имеет ли право работодатель отозвать работника после закрытия больничного?
Продление очередного отпуска, после больничного листа, совпадает с новогодними каникулами. Будут ли входить дни каникул в количество дней продления отпуска?
Больничный лист открыли после увольнения, при продлении закрыли и тем же днём открыли новый, но новый открыт после 30 дней после увольнения. Будет ли оплачен второй. Лист, если это одно и тоже заболевание и фактически это продление больничного листа.
У меня отпуск 1 апреля по 28 апреля, но с 5 по 22 апреля я была на больничном. При продлении отпуска за счет больничного листа выпали праздничные дни 1 мая и 9 мая. Будут ли считаться эти для продление отпуска?
В моём больничном листе был указан код 2 травма. Сегодня при продлении больничного в поликлинике был другой врач. Который ещё раз расстроил меня о причине травмы и я ляпнул что это было на производстве. Сейчас жалею не хочется руководителя подставлять. Вопрос такой: может ли он изменить код со 2-го на 4-й или уже останется какой есть?
ЯВЛЯЮСЬ ИНВАЛИДОМ 2 ГР (сАХАРНЫЙ ДИАБЕТ). РАБОТАЮ СТ.МЕД. СЕСТРОЙ, СТАЖ СВЫШЕ 30 ЛЕТ. 4 МЕС НАЗАД СЛОМАЛА НОГУ - ПРООПЕРИРОВАЛИ. ВСЕ ЭТИ 4 МЕС НАХОДИЛАСЬ НА БОЛЬНИЧНОМ. СЕЙЧАС МНЕ ОТКАЗЫВАЮТ В ПРОДЛЕНИИ БОЛЬНИЧНОГО, ВЫЙТИ НА РАБОТУ ПОКА ЗДОРОВЬЕ НЕ ПОЗВОЛЯЕТ, ПЕРЕДВИГАЮСЬ С ТРУДОМ. ПРЕДЛАГАЮТ ВЗЯТЬ ОТПУСК БЕЗ СОДЕРЖАНИЯ. ИМЕЮ ЛИ Я ПРАВО НА ПРОДЛЕНИЕ БОЛЬНИЧНОГО?
