Анастасия Федоровна
18.07.2014, 10:34
Последствия нарушений трудовой дисциплины - выговор или замечание после повторного проступка
Читать ответы (1)
Могут ли наложить дисциплинарное взыскание, в виде замечания, за невыполнение плана продаж по одному показателю, ссылаясь на ст.192, ч 1 ТК РФ.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, читайте ваш трудовой договор, и ваши обЯзанности, в них всё должно быть отражено. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация
