Начислено чуть больше, чем МРОТ, но за вычетом НДФЛ на руки получилось меньше, чем МРОТ. Законно?

• г. Элиста

Начислено чуть больше, чем МРОТ, но за вычетом НДФЛ на руки получилось меньше, чем МРОТ. Законно?

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Работодатель обязан высчитать НДФЛ со всех доходов работника, за исключением перечисленных в ст.217 Налогового кодекса РФ.

Зарплата является налогооблагаемым доходом, с которого удерживается подоходный налог (НДФЛ).

При этом не важно, в каком размере выплачивается заработная плата, НДФЛ нужно вычесть в любом случае.

Поэтому с зарплаты, равной минимальной, работодателю также нужно высчитать налог на доходы физических лиц (13%).

Спросить
Пожаловаться

Зарплата сотрудников в 2014 году составляла 5800 руб., а МРОТ-5554 руб т.е. все законно?! Но если вычесть НДФЛ (5800-754=5046), то на руки работник получил меньше, чем МРОТ. Так нарушен закон или нет?

По региональному соглашению зарплата на 2016 год равна 8925, Российйский МРОТ с 1 июля 2016 7500. Какую зарплату должен получать работник на руки с вычетом НДФЛ 13% не меньше 7500, или 8925?

У нас кондуктор на окладе 8 тыс. руб. и плюс надбавка за выручку 4%. Получалось всегда больше МРОТ. В этом месяце получилось меньше МРОТ. Нам надо доплатить обязательно? Или как?

Как определить что мой доход меньше или больше прожиточного уровня. Считается то что выдается на руки с учетом вычета 13%, или то что начислено без всяких вычетов.

По договору у меня зп меньше МРОТ, по 2-НДФЛ зп больше чем в договоре, но все равно меньше МРОТ. Однако в платежных ведомостях я расписывалась за большую сумму и она более чем покроет МРОТ. Могу ли я взыскать с работодателя недоплаченную зп в соответствии с МРОТ?

МОЖЕТ ЛИ ОКЛАД БЫТЬ МЕНЬШЕ МРОТ? Я никак не пойму. На руки сколько я должен получать? Чистыми. Уже с вычетом налога. Меньше МРОТа или нет? сЕЙЧАС У МЕНЯ ОКЛАД 5593 р. Должен вот этот оклад измениться или мне просто должны доплачивать разницу между окладом и мрот? И потом с этой суммы вычитать налог?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Если оклад меньше, чем МРОТ, но с ежемесячными премиями начисления выходят больше него - законно ли это? Или МРОТ устанавливает именно оклад без надбавок?

В нашем городе МРОТ составляет 11 171 р, в расчетном листе так и написано начислено 11 171, но на руки я получаю 9740 р, т.е. за вычетом налогов, разве это правильно?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение