В январе этого года меня приняли на должность художественного руководителя, без опыта работы и должного образования с условием, что я пройду проф. Переподготовку. Но вскоре директор уволился, меня назначили Врио. В данный момент я не могу пройти проф. Переподготовку из-за отсутствия времени. Понимаю что это не законно, но больше работать некому. Подскажите, кто вправе кроме главы села, (районное отделение культуры) меня уволить? Правда ли, что с 2020 года будут увольнять тех, кто работает без должного образования?

При наличии законных оснований уволить Вас с должности вправе тот, с кем у Вас заключён трудовой договор.

Проблемы с профессиональной переподготовкой и грозящий увольнение без должного образования

Вопросы правомерности действий главы поселения и возможности увольнения художественного руководителя без согласия директора ЦКС

У меня такой вопрос, глава поселения (он же учредитель) заставил уволиться директора ЦКС (централизованной клубной системы) Этот работник обратился в суд на восстановление на место работы, суд признал действия главы незаконными и через несколько дней директор ЦКС снова приступает к своим обязанностям. Но за время отсутствия директора ЦКС глава поселения прининял на работу художественного руководителя (без образования) правомочны ли действия главы и может ли директор выйдя на работу уволить этого работника, хотя он его не принимал на работу.

Читать ответы (1)

Неправомерное назначение - Можно ли мне работать в ЧОО в должности заместителя директора и что делать

Работал в ЧОО в должности начальника охраны. Директор уволился и учредители назначили меня на его должность как единственного руководителя, имеющего опыт управления. Выяснилось, что должность занимаю неправомерно (нет высшего образования). Могу ли я работать в ЧОО в должности заместителя директора? Может ли ЧОО временно работать без директора? Что мне делать?

Читать ответы (1)

Необходимость переподготовки инструктора по физической культуре в детском саду в связи с изменением законодательства

Я работаю в детском саду инструктором по физической культуре. Окончила Иркутский техникум физической культуры, по специальности "Физическая культура", присвоена квалификация "преподаватель физической культуры". Заведующий говорит, что я должна пройти переподготовку, т.к. у меня нет дошкольного образования, а 2020 г. вступает в силу закон о профстандартах и меня могут уволить, т.е. чтобы работать в дошкольном учреждении я должна пройти переподготовку. Так ли это? Ранее находила в интернете о том, чтобы работать инструктором в ДОУ, должно быть высшее или средне-спецальное образованите в области "Физическая культура" не зависимо от стажа. Стаж работы у меня в данной профессии 19 лет.

Читать ответы (1)

Назначена врио директора - что будет со мной после ухода директора?

Работала в учреждении начальником отдела, директор ушёл в декретный отпуск и Постановлением главы меня назначилили врио директора на время её отсутствия. Спустя 2 года директор уволился. Директором меня не назначили. Осталось ли за мной прежнее место работы? Какова будет моя судьба.

Читать ответы (2)

Могу ли я директор дома культуры совмещать в должности художественного руководителя на время отсутствия основного работника.

Могу ли я директор дома культуры совмещать в должности художественного руководителя на время отсутствия основного работника.

Читать ответы (1)

Угроза увольнения без диплома - что делать работнику с 33-летним стажем в сфере культуры?

Мне 59 лет, у меня среднее образование и стаж работы 33 года в сфере культуры. Мой работодатель уведомила меня, что может уволить без диплома об образовании, если придет соответствующий документ, который даст ей право это сделать. Чтобы продолжать работать в своей организации, нужно ли мне идти учиться или есть возможность этого избежать? И если откажусь от обучения, в течение какого времени я могу еще работать? И последний вопрос: какой должен прийти документ, уведомляющий о том, что работодатель в праве уволить сотрудника без должного образования?

Читать ответы (3)

Можно ли работать заместителем директора по воспитательной работе в дополнительном образовании с экономическим

У меня высшее экономическое образование, могу ли я работать заместителем директора по воспитательной работе в дополнительном образовании, если на данный момент стаж работы в данной должности 8 лет и есть курсы профессиональной переподготовки педагог организатор.

Читать ответы (1)

Процедура увольнения при реорганизации школы - кто и как должен уволить заместителя директора?

Приказом директора школы я была назначена на должность заместителя директора. Директор уволился и приказом главы администрации района меня назначили на должность директора на период отсутствия основного работника. В настоящее время Распоряжением комитета по образованию города произошла реорганизация нашей школы путем слияния с другой школой. Кто и с какой должности меня должен уволить и по какой статье, если предложенные администрацией района должности меня не устраивают? На чье имя писать заявление? Кто будет делать запись в трудовой книжке об увольнении? До какого момента мне будет выплачиваться заработная плата? С уважением! Спасибо.

Читать ответы (2)

Возможна ли переподготовка на фельдшера со специальности врач-лечебное дело?

Можно ли со специальности врач-лечебное дело (высшее образование, без сертификата специалиста диплом 2012 года) пройти переподготовку на фельдшера (лечебное дело среднее специальное образование) . Такая необходимость возникла всвязи с тем что нет возможности пройти 2 годичную ординатуру очно, а отсутствие сертификата специалиста не позволяет работать по специальности. Если переподготовка возможна может ли ее осуществлять АНО ДПО (дополнительное проф. Образование) и если может то может ли работодатель с сертификатом специалиста лечебное дело и дипломом о переподготовке на базе высшего образования принимать на должность фельдшера. Смогу ли я занимать должность фельдшера по закону с таким сертификатом?

Читать ответы (7)

Необходимость переподготовки для должности музыкального руководителя - соответствует ли мое образование требованиям?

У меня высшее образование Орловский государственный институт культуры, специальность народное художественное творчество квалификация преподаватель, руководитель академического хора. Для работы музыкальным руководителем мне сообщили, что необходимо пройти курс переподготовки на должность музыкального руководителя правомерно ли это? Я сравнила с квалификационными характеристиками, в них указано, что необходимо иметь высшее образование по направлению Образование и педагогика. Я не могу понять, соответствует ли мое образование понятию Образование и педагогика или нет. И необходима в соответствии с этим переподготовка, или меня обязаны взять без переподготовки.

Читать ответы (1)

Проблемы с профессиональной переподготовкой и грозящий увольнение без должного образования - кто может быть ответственным?

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Вопросы правомерности действий главы поселения и возможности увольнения художественного руководителя без согласия директора ЦКС

Неправомерное назначение - Можно ли мне работать в ЧОО в должности заместителя директора и что делать

Необходимость переподготовки инструктора по физической культуре в детском саду в связи с изменением законодательства

Назначена врио директора - что будет со мной после ухода директора?

Могу ли я директор дома культуры совмещать в должности художественного руководителя на время отсутствия основного работника.

Угроза увольнения без диплома - что делать работнику с 33-летним стажем в сфере культуры?

Можно ли работать заместителем директора по воспитательной работе в дополнительном образовании с экономическим

Процедура увольнения при реорганизации школы - кто и как должен уволить заместителя директора?

Возможна ли переподготовка на фельдшера со специальности врач-лечебное дело?

Необходимость переподготовки для должности музыкального руководителя - соответствует ли мое образование требованиям?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59