Могут ли с меня взять деньги за форму, если я уйду с работы не отработав 6 месяцев?
Я нашла работу 2 месяца назад, официально меня ещё не устроили, а на этой работе предполагается форма, которую покупают от компании, и если ты не отрабатываешь 6 месяцев, то с тебя вычитают стоимость этой формы.
Вопрос: могут ли с меня взять деньги за форму, если я уйду с этой работы не отработав 6 месяцев, тк официально я не устроена, то по закону могу уйти за 3 дня?
Спасибо!
Собираюсь в декретный отпуск через 3 месяца. У нас на работе строго нужно ходить по форме. Могу ли я не носить форму, так как уже виден живот и форма уже просто не налазиит. Покупать на размеры больше не вижу смысла. Существуют ли какие-нибудь льготы для беременных сотрудников по ношению фотмы?
Работал по третьей форме допуска, зная что уйду на другую работу оформили 1 фому допуска, но пол года проработал на прежнем месте. Должны ли мне были доплачивать за 1 форму допуска или нет на старой работе?
При увольнение работодатель заставляет выкупить форму выданную лично им для работы (фирменный магазин Lee). Форма в идеальном состоянии. Имеет ли право работодатель на удержания из зарплаты на оплату формы. Стоимость формы 15000 рублей, зарплата по увольнению 19350 рублей. Только 3 месяца работаю официально, до этого работала по договору, имею ли право требовать возмещения за не предоставление отпуска?
Мне выдали с предыдущего места работы справку для расчета больничных в произвольной форме. Такую на нынешнем месте работы не принимают. Сказали нужна справка установленной формы. Покажите что это за форма?
приказ Минтруда России от 30.04.2013 № 182н. В Приложении №1 к этому документу дана форма такой справки.
СпроситьЯ написала заявление об уходе по собственному желанию. Незадолго до этого нам выдали новую форму. При расчете с меня пытаются удержать сумму стоимости этой формы, при этом форма мне не нужна и я ее хочу вернуть. Стоимость формы около 4-х тысяч рублей. Я хотела бы получить деньги. Законно ли вообще удержание денег за спецодежду? Заранее спасибо.
Я нахожусь в официальном декретном отпуске ребенку 9 месяцев предложили работу на другой работе... вопрос могу ли я уйти сейчас с прежней работы и устроиться на работу новую.
Какая форма выписки больного из амбулаторной карты для страховой компании которую они запрашивают.
Какая должна быть форма выписки больного из амбулаторной карты для страховой компании, так как я отправила в страховую компанию Лайф ВТБ 24 произвольной формы они не приняли требуют по форме а какой не указывают.
Доброго времени суток. Вы не в курсе как ведется страховой бизнес. Страховое возмещение приходится зачастую отсуживать. Удачи вам и всего хорошего.
СпроситьВопрос вот в чем, на работу устроен другой человек, официально, я работаю за него, у меня двое маленьких детей 3 года и 11 месяцев, могу ли я уволиться без отработки, так как я нахожусь в декрете, на работе говорят только с отработкой в две недели, но я сама лично не устроена, как мне уйти с работы не отрабатывая?
Лариса, а заработную плату за вас официально устроенный работник получает? При указанном в вопросе обстоятельстве, вы вправе хоть с завтрашнего дня не выходить на работу. Всего доброго.
СпроситьДолжно ли управление образования подписывать заявление о переводе учащегося на семейное образование, если в школе такая форма обучения прописана в уставе? (по словам директора):4.11.Обучение в Центре образования, с учетом потребностей, возможностей личности осуществляется в очной, очно-заочной или заочной форме. Обучение в форме семейного образования и самообразования осуществляется с правом последующего прохождения промежуточной и государственной итоговой аттестации. Допускается сочетание различных форм получения образования и форм обучения. Формы получения образования и формы обучения по основной образовательной программе по каждому уровню образования, определяются соответствующими федеральными государственными образовательными стандартами. 4.12. Формы организации обучения - урок, занятия индивидуального выбора, кружки, факультативы, самостоятельная работа обучающихся.
Надо смотреть все документы по такому вопросу. Положительно можно бы было ответить только в том случае, если в том же уставе все прописанное - сопровождалось примерно такой фразой "имеет право без дополнительного согласования с кем-либо".
СпроситьЧеловек устроился на работу в Июле месяце проработал 3 месяца испытательного срока, принёс тк не официальное оформление, но они в течении ещё 3-х месяцев так и не устроили человека на работу. В январе этого месяца человека уволили с работы, по причине "несоответствие нормам работы". Но уволили человека который даже не был устроен официально. Что можно предпринять в таком случае?
Обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений. Если вам не выплатили зарплату, также взыскивайте через суд.
ТК РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Всего хорошего.
Спросить
В вашей ситуации нужно написать заявления в Трудовую инспекцию, в Администрацию города, в Прокуратуру. Оставьте свой номер телефона, я вам помогу написать заявления.
Спросить
