Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ от принятия заявления на выдачу документов и угрозы со стороны специалиста отдела кадров - как правильно оформить письмо работодателю и зафиксировать факт угрозы?

03.06.2019, 18:55
• г. Санкт-Петербург

Вкратце опишу ситуацию.

В данный момент, специалист отдела кадров отказывается принять мое заявление на выдачу документов по ст. 62, мотивируя отказ отсутствием в данное время работника канцелярии, который имеет право регистрировать заявления, а также тем, что Заявление написано на имя генерального директора организации, и только он может его принять. При этом устно угрожает снять постоянную надбавку к окладу (из оклада и надбавки формируется зарплата).

В связи с вышеперечисленным, у меня два вопроса:

1. как правильно оформить и оперативно доставить письмо работодателю?

2. действительно ли, сделать отметку о принятии может только адресат заявления, либо меня пытаются ввести в заблуждение?

3. Как зафиксировать факт угрозы, если он повторится?

Читать ответы (1)
Заявление на имя генерального директора
Заявление генеральному директору
Генеральный директор организация
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Отправьте заявление Почтой России, заказным письмом. Этого достаточно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги