Такой вопрос. Мне дали отношение в новой части на высшую должность, все документы.

Я делопроизводитель МТО войсковой части. Часть разворачивается с полка в бригаду. Переходит на новый номер штата и новую численность личного состава. Моя должность остается, но уже в новом штате части. Вопрос: Могу ли я при данных обстоятельствах отказаться от своей должности в новом штате полка и уволиться по ОШМ?

Приказ о переводе У меня такой вопрос пришло отношение на перевод с другой части я служу по контракту документы все отправили и я рапорт написал что согласен с должностью все эти документы отправили в округ сколько мне ждать приказ о переводе?

Я был в командировке и взял отношение в часть на вышестоящую должность, а в конце командировки предложили должность в другую часть и должность выше. По приезду в часть я написал рапорт по команде на второе отношение на вышестоящую должностью. И только потом увидел что на первом отношении в углу написано что его отправили в москву в отдел кадров, а копию дали мне в часть но я её не использовал а отдал рапорт с другим отношением. Не будет ли накладки с первым отношением?

Здравствуйте. Хочу уволиться по ОШМ. Но меня назначают на ту же должность в новых штатах. Ничего не меняется, ни сетка, ни звание, ни ВУС. В строевом делают переназначение. В части меняется номер штата и подчинение (раньше на прямую подчинялись, а сейчас промежуточная часть появляется). Могу ли я уволиться?

Работала в воинской части, часть ликвидировали. Правопреемником стала другая часть, со старой части в новую перешла увольнением по переводу. Обе части в РКС. Вопрос: сохранился ли у меня период работы на право по льготному проезду в отпуск из РКС? Подчинение осталось в том же округе и финансирование с федерального бюджета.

Парень служит по контракту в части назовем ее 1,хочет перевестись в другую часть 2 там уже подготовлено отношение на перевод. Дело в том что с командром 1 части очень натянутые отношения, он напрямую говорит что не отпускает за отношением и сделает все чтобы он не смог перевестись. Вопрос такой как правилно написать рапорт о отпуске или днях по семейным обстоятелствам и возможно ли такое чтобы все таки съездить в ту часть 2 и забрать отношение на перевод.

Написал рапорт на перевод в другую часть на высшую должность и принес командиру отношение. Прошло уже больше 2 х месяцев но ответ командир мне не дал. По телефону объяснил, что он не будет оформлять документы пока я не пройду медицинскую комиссию. Может ли он не оформлять документы?

В ноябре 2014 получил отношение с бригады (части) и стал подготавливать документы на контракт, ВУС у меня химический, но свободной вакансии химика не было и дали отношение на рулевого сигнальщика. Через 1,5 месяца на руках был полный комплект документов (приказ, личное дело, предписание и т.д.), прибыл в часть, но они дали мне новое отношение на должность химика, пришел опять в пункт отбора чтобы сделать изменение в приказе с одной должности на другую, прошло еще около месяца и снова на руках у меня полный комплект документов, прибыл опять в часть, но в этот раз они уже говорят что по ошибке было выдано 2 отношения на одну и туже должность и так как тот человек пришел раньше мы его и взяли, а мне предложили зачислиться внештата либо новое отношение выдать с должности химика опять на химика но уже другой плавсостав (часть), пришел опять на пунк отбора с новым отношением для изменения в приказе, короче говоря уже жду это изменение 3 месяца, на пункте посмеялись, но отношение взяли, хотя сказали что часть должна была взять меня и как ей надо перекинуть с должности на должность какую надо, прихожу в часть они наоборот шишки вешают на пункт отбора, мол что наверно не послали отношение и т.д. говорю им уже 3 месяца жду изменение, приказ есть, предписание есть, все есть, возьмите по старому приказу, говорят путаница потом будет хотя комбриг сам может назначить, но бояться что последнее изменение придет, короче хожу то в пункт отбора, оттуда пинают в часть, прихожу в часть пинают на пункт отбора... мой вопрос ЧТО ДЕЛАТЬ? Можно ли эту ситуацию обрулить? Как узнать про судьбу этого изменения? Может оно и вовсе не придет...

Вопрос такого порядка (если надо я ответ оплачу): Осенью 2011 года в связи с ОШМ был переведен на нижестоящую должность с сохранением оклада по прежнезанимаемой должности. Осенью 2012 года опять ОШМ и переименование в/ч (изменился номер части и ее подчинение). В связи с ОШМ 2012 года написал рапорт на эту же должность в этой же части. Но как мне обьяснили боковик слетатет, так как номер части в связи с ОШМ уже другой. Мои должностные обязанности, название моей должности, ВУС и код остались прежними, как и географические координаты моей части. Вот и вопрос: законно ли слетел боковик? И если нет, то как правильно поступить?