Возможно ли для мужчины с осенним и весенним отпусками запросить дополнительные две недели отпуска летом, учитывая наличие ребенка?

Мой муж военнослужащий. У него был отпуск летом в 2020 году, в 2021 летом отпуска не было, 2022 опять отпуска летом нет. У нас ребёнок ходит в школу, мы не можем поехать в отпуск к родителям, потому что не хотим пропускать школу. А сослуживцев мужа, уходят в отпуск летом 3 год подряд, начальник на это пожимает плечами, говорит так получилось. Что делать в этой ситуации? Стоит обратится в прокуратуру?

Мой муж работает на заводе по термической обработке мусора, 28 сентября 2010 года у него закончился ежегодный оплачиваемый отпуск. Недавно мы узнали, что с января 2011 года у него начинается очередной полный отпуск. За 5 лет работы у мужа никогда не было отпуска летом (либо весна либо осень и зима). в этом году отпуск начался с 20 августа.

Я работаю в государственном медицинском учреждении, вдова, есть сын 13 лет. Администрация нашего учреждения решила установит следующие правила по уходу в отпуск: 1 неделя отпуска летом, а 3-недели - весной или осенью. В связи с тем, что я одна воспитываю ребенка, не могу идти в отпуск по такому графику. Может ли администрация меня заставить соблюдать этот график? Имею ли я какие то льготы по этому поводу?

Заранее большое СПАСИБО!

С уважением,

Ольга Я работаю в государственном медицинском учреждении, вдова, есть сын 13 лет. Администрация нашего учреждения решила установит следующие правила по уходу в отпуск: 1 неделя отпуска летом, а 3-недели - весной или осенью. В связи с тем, что я одна воспитываю ребенка, не могу идти в отпуск по такому графику. Может ли администрация меня заставить соблюдать этот график? Имею ли я какие то льготы по этому поводу?

Заранее большое СПАСИБО!

С уважением,

Ольга.

Имеет ли мой муж на очередной отпуск в летнее время. Я сама нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. Муж устроился на новую работу и у него отпуск после 11 месяцев выходит на февраль, а мы с детьми планировали летом поехать на море. Прав ли работодатель, отправляя мужа в отпуск в феврале? Может ли он взять 2 недели отпуска в феврале, а 2 в июле?

Я работаю в организации 1 год и 1 месяц. В отпуск не ходила. С графиком отпусков работников не ознакомили. Работодатель настаивает, чтобы 2 недели отпуска я взяла летом и две недели осенью. Правомерно ли это? Могу ли я использовать полный отпуск летом?

Работаю в сменном графике (неделя через неделю). Работодатель настаивает на том, чтобы когда моя сменщица будет в отпуске, я работала без выходных. Это нормальная ситуация.

Мой муж государственный служащий (милиционер). У него трое детей-один ребенок от первого брака-10 лет, и двое наших общих 4 и 2 года. Алименты платит регулярно - 25% от зарплаты. Вопрос вот в чем: в прошлом году у него был отпуск в сентябре и он никуда не смог поехать со старшим ребенком-он школьник. В этом году ему дают отпуск с 17 мая по 20 июня, т.е. треть отпуска приходится на весну. Может ли он просить чтобы весь отпуск приходился на лето, и есть ли у него как у многодетного отца какие-то приемущества в плане отпуска летом? Есть ли в трудовом кодексе какие-то статьи по этому вопросу? Спасибо.

Я педагог, отпуск 42 рабочих дня, раньше гуляли весь отпуск летом, а в этом году, при составлении графика, работодатель сказал выбирать, либо гулять весь отпуск в течении года (зима, весна, осень), либо делить 28 дней-летом, 14 дней-не летом. Имеет ли он на это право? Могу ли я отказаться и не подписывать график отпусков, т.к. хочу гулять 42 дня только летом?

Работаю на Почте России 10 лет, отпуск поставил в график работодатель как ему захотелось - весной, просил письменно в другие разные месяца, но ответ работодателя один-не имею возможности. Имею ребенка-инвалида 2-х лет, осенью ребенка нужно везти на лечение, а осенью отпуска не дают, за свой счет тоже не дадут, одной жене с ребенком не съездить, получается ребенок не сможет поехать не лечение без меня. Подскажите, может есть какой-нибудь вариант, как мне взять на работе 3 недели осенью? И прав ли работодатель, что поставил отпуск так, как только ему удобно? Заранее спасибо.

Я работаю в бюджетной организации, воспитываю одна (в разводе) двоих детей 4 и 7 лет. Имею ли я право на отпуск летом и полный отпуск (28 календарных дней) без разбивки на недели? На работе мне сказали, что нет. Зима, весна, осень и по 2 недели.

Заранее благодарна!