Как правильно составлять объяснительные и когда возможно давать их устно - вопросы для сотрудников полиции
Я сотрудник полиции. Подскажите, на каких основаниях я должен писать объяснительные, а в когда давать их устно? И могу ли отказаться от дачи письменного объяснения?
Служба безопасности предприятия требует письменные объяснения по факту соответствия работы сотрудника процедурам компании. При этом не объясняется причины, по которым необходимы объяснительные, якобы идет проверка. Обязан ли сотрудник в данном случае давать письменное объяснение и отвечать в письменном виде на задаваему устно вопросы?
Уголовное дело еще не возбуждено, но меня вызывали в качестве свидетеля для дачи объяснений. Заставили подписать некое Объяснение. Могу ли я в дальнейшем отказаться от данного объяснения и не давать никаких комментариев?
Можете,пока Вас не привлекут в качестве свидетеля в соответствии с УПК РФ,т.е. повесткой к следователю,туда лучше идти с адвокатом..
Бюро
СпроситьНа меня написали заявление в полицию. Когда я пришла давать объяснения сотрудник полиции отказался дать мне лично в руки прочитать и ознакомиться даже с копией данного заявления. Правомерно ли это? Есть ли у меня права это требовать? Обязаны ли сотрудники полиции выдавать какую-либо квитанцию о приёме моего объяснения, так как я выдвинула ответные требования в отношении человека, подавшего его на меня? Так как велика вероятность, что сотрудник полици, которому я его писала, находится в сговоре с заявителей и моё объяснение с ответными требованиями возможно просто уничтожено будет. Как отследить и проконтролировать данную ситуацию? Какой сотрудник полиции вообще может принимать от меня объясненияобъяснения, каким образом узнать о его полномочиях?
Если Вы напишите встречное заявление, то его обязаны зарегистрировать. С помощью адвоката и его запроса Вы можете узнать, какое заявление на ВАс написали.
Спросить
Как узнать имеет ли право именно этот сотрудник уголовного розыска брать с меня показания?
СпроситьЛюбой опер уголовного розыска может брать у Вас объяснения и вы также вправе отказаться давать пояснения на основании ст.51 Конституции РФ. А вот показания берет следователь, по возбужденному делу
Спросить
Здравствуйте. Если уж совсем формально, то должен быть приказ о взятии с Вас объяснительной
Спросить
Дополнение: с данным приказом Вас должны ознакомить под роспись.
Неознакомление с данным приказом может служить основанием для отмены дисциплинарного взыскания.
Написать объяснительную, это право работника, а не обязанность.
Ненаписание объяснительной не означает признания нарушения трудовой дисциплины.
СпроситьСотрудник полиции взял у меня объяснение. Потом я узнал, что он написал там вообще другие слова. Но в этом объяснени не было после дачи объяснений фразы: мною записано и прочитано верно! Этот объяснение действительно?
Объяснение действительно.
Вы вправе указывать на обстоятельства, которые посчитаете нужным.
Спросить
Добрый день.
Ильмир, в протоколе должны быть полно изложены обстоятельства правонарушения, указан закон, нарушение которого вменяется заявителю, и из которого усматривается, что права лица, привлекаемого к административной ответственности соблюдены, с протоколом об административном правонарушении заявитель ознакомлена, с ним согласилась, копию его получил на руки, права и обязанности, предусмотренные ст.ст.24.2, 25.1 КоАП РФ, ст. 51 Конституции РФ ему разъяснены, о чем имеются его собственноручные подписи, все существенные данные, прямо перечисленные в части 2 статьи 28.2 КоАП РФ.
СпроситьКакие принимаются меры, если я отказываюсь писать объяснительные и требования о предоставлении письменного объяснения за опоздания на 1 час?
Никаких. Это Ваше право писать объяснение или нет. А вот за само опоздание могут быть применены меры дисциплинарного воздействия. Например, выговор.
Спросить
Не дача Вами объяснений не лишает работодателя права привлечь Вас к дисциплинарной ответственности за опоздание (ст. 192 ТК)
Вам лучше написать объяснительную, чтобы пояснить руководителю уважительность причины вашего опоздания.
Спросить
Здравствуйте, вообще то, написать объяснительную, это в интересах работника, т.е. она дает возможность объяснить причину дисциплинарного проступка и может положительно повлиять на меру дисциплинарного наказания. Писать ее или нет, это Ваше дело. ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:Спросить1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Опоздала на работу на 1 час, объяснительные и требование о предоставлении письменного объяснения писать отказываюсь! Могут ли уволить?
Находясь на больничном обязан ли сотрудник полиции давать письменное объяснение сотруднику осб по жалобе гражданина?
Сергей, находясь на больничном Вы не обязаны давать каких-либо объяснений по любым вопросам. Как говориться, болейте на здоровье.
СпроситьЯ работаю в охране, на объекте числится 1 человек охраны, произошло чп, нарушители задержаны, полиция вызвана, НО меня вместе с нарушителями забрали в отделение для дачи письменного объяснения, т.е. получается я самовольно покинул пост, до начальства своего смог дозвониться уже после дачи объяснений в полиции, естественно мне попало от начальства-что пост был покинут, но и полицию послать - тоже не пошлешь, вопрос-что теперь делать, я не знаю, начальство слышать не хочет ни каких объяснений.
Вы не самовольно покинули свой пост, а подчинились законным требованиям сотрудников полиции. Вы же прекрасно понимаете, что неподчинение законным требованием сотрудников полиции влечет за собой от административного до уголовного наказания. Так что работодатель не в праве предъявлять Вам какие-либо претензии. Тем более, что до начальства, на сколько я понимаю, дозвониться не получилось.
Спросить
