Работодатель подаёт неправдивые сведения о моём увольнении, хочу принести пояснения в трудовую инспекцию
Проработала почти два года на фирме. Меня незаконно уволили, вручив мне приказ об увольнении по собственному желанию. Я подала заявление в трудовую инспекцию. Теперь работодатель выдумывает невесть что - подаёт другие сведения, что я уволена за прогул (составил несколько актов о актов об отсутствии на рабочем месте, выслал мне извещение заказным письмом на адрес временной регистрации в пригород, который находиться в 15-ти км от самого города, где я живу и работаю, чтобы я явилась и дала объяснения). Хочу спросить, правильно ли будет, если я напишу.. Прошу принять дополнительные пояснения к тому, что по указанному адресу я никогда не проживала, потому как не могла жить в пригороде и работать в городе. Работодателю было об этом известно, а также мой фактический адрес и телефон. Или как лучше если изменить? Заранее спасибо за ответ!
зачем вам что-то доказывать, если у вас имеется приказ об увольнении по собственному желанию? бремя доказывания лежит на работодателе. Лучше если срок не проступили обратиться также в суд. Представьте приказ в ГИТ, если ранее не представляли. А что указано в трудовой книжке: какое основание увольнения?
Спросить
Не надо Вам ничего дополнять в ГИТ.
Срочно подавайте в суд иск о восстановлении, поскольку можете пропустить срок. Он всего 1 месяц.
На сайте не разговаривают. Поскольку э то - бесплатная консультация. Вы, конечно, вправе уточнить вопрос. Можете - отдельным вопросом, можете - уточнение. Если конкретному юристу - то на странице у каждого из нас есть возможность написать сообщение. Для этого кликните по фот, баннеру или ФИО юриста. Система перенесет Вас на его страницу.
Всего доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
Суд принимает иск как о восстановлении на работе и говорит что это заявление я должен был подать не в суд, а работодателю.
Несоблюдение работодателем требований при увольнении - как подать жалобу в трудовую инспекцию и получить трудовую книжку?
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
Проблема с незаконным увольнением - как добиться справедливости и получить компенсацию?
Неверный адрес в ТК - как взыскать заработную плату после получения документов?
Как заставить работодателя выдать трудовую и выплатить рассчет, если он игнорирует заявление?
Получение трудовой после увольнения - возможные последствия и способы максимального возмещения
Трудовая инспекция отказала в проведении проверки после пропажи работодателя - законно ли и куда обратиться?