Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата разрывного дня

06.06.2019, 21:21
• г. Архангельск

Мне на работе, работодатель установил разрывной график в связи тяжёлым финансовым положением на предприятии. Продолжительность рабочей смены составляет 24 часа, начало в 8.00, окончание в 8.00. В течении рабочего дня устанавливается перерывы для отдыха и питания: с 12.00 до 15.20, с 23.00 до 2.20, которые не включаются в рабочее время. Если я не соглашусь с таким графиком, мне грозит увольнение. Из-за этого графика, я буду терять в заработке. Хотелось бы узнать законно ли это и должен ли мне работодатель доплачивать за разрывной график работы. P.S. Хотелось бы получить подробный ответ со ссылками на статьи ТК РФ.

Читать ответы (0)
Разрывной график
График работы
Продолжительность рабочей смены
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги