Отработала в клининговой компании 5,5 месяцев. Положена ли мне компенсация за отпуск?
Отработала в клининговой компании 5,5 месяцев. Положена ли мне компенсация за отпуск?
Да, в том случае, если увольняетесь. Если продолжаете работать у этого работодателя - компенсации быть не может.
Статья 126 ТК РФ.
Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсациейСпроситьЧасть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом).
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 430 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - мое право или нет?
Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении после 4,5 месяцев работы в компании?
Отработала в компании 2 месяца из этих двух месяцев была на больничном 10 дней! Увольняюсь. Положена ли мне компенсация за отпуск?
Вопрос о выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
