Пришел на работу, на турникете не прошел алкотестер, в здравпункта прибор показал 0.20, отправили на независимую экспертизу в ПНД. Там показало по нолям, был составлен акт об отсутствии алкогольного опьянения. Был допущен до работы, акт об отстранении от работы не составлялся. Позже был приказ об лишении меня премии ни сто процентов. Подскажите пожалуйста на каком основании меня лишили премии, трудовой дисциплины я не нарушал, и что мне можно сделать в этой ситуации, как оспорить этот приказ. Заранее благодарю!
Добрый день. Вам необходимо составить претензию на имя работодателя, о незаконном лишении премии. В случае, если вашу претензию не удовлетворят, необходимо обратиться в суд. Однако, в любом случае, необходимо ознакомиться с документами, с трудовым договором, и т.д.
Спросить
Условия начисления и лишения премии устанавливается трудовым, коллективным договором, локальными нормативными актами организации-работодателя. Для отмены приказа нужно обращаться в суд.
Спросить
