Работодатель просит предоставить ему личные фотографии с льготного отпуска, в качестве доказательства о том, что работник действительно находился в свой законный отпуск в том месте, где было описано в предоставленном маршрутном листе. Законно ли требование работодателя?
Добрый день. Нет не законно. Трудовым кодексом РФ не предусмотрено предоставление фотографий как доказательств с места отдыха.
Спросить
Требования работодателя незаконны. Для получения информации отдыхали Вы или нет он может позвонив в место Вашего отдыха. Вопрос в другом зачем На самом деле ему Ваши фотографии.
Спросить
Добрый день!
Проезд в место отдыха подтверждается посадочным талоном, проездными документами, документами об оплате жилья, отметками в паспорте о пересечении границы (если имело место пересечение) и т.д.
Фотографии с места отдыха не являются подтверждением для работодателя, поскольку не являются документом отчетности для бухгалтерии. Их можно использовать, например, в суде как одно из доказательств, при этом может понадобится экспертиза.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 01.04.2019)
Спросить
В льготный отпуск ездили в 2018 году на собственной машине. Все документы в бухгалтерию были сданы.
Так же требовали предоставить на ознакомление детализацию звонков на момент отпуска. Этого показалось мало.
Сейчас запугивают, что пойдут в полицию, если не предоставим фотографии с отпуска.
Спросить
Данные требования незаконны, а угрозы необоснованы.
Спросить
