Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Есть лишь желания получить свою законную з/п.спасибо большое.

02.03.2012, 08:28
• г. Москва

Такая ситуация: я подрабатываю как студент уже 3+ года официантом в одном и том же заведении.2 Недели назад я поссорился с администратором и совершил грубость в отношении администрации, за что меня уволили сразу же.Система у нас такая, что з/п выдается у нас за предыдущий месяц, поэтому когда я пришел через 2 недели за своей з/п за прошлый месяц (в который меня уволили) - мне сказали что я,оказывается, уволен со 100% лишением зарплаты. Хотя у нас в штраф листе (который без даты, без печати и без подписи и который висит на стенде столько, сколько я себя знаю на этой работе) написано что за грубость в отношении администрации или гостей - штраф: 1 й раз 1000 рублей / 2 й раз - увольнение. Законноли меня уволили со 100% лишением з/п? и что я могу доказать. Возвращаться на работу желания нету. Есть лишь желания получить свою законную з/п.спасибо большое.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вы о штрафной системе должны читать не на заборе, а в собственном трудовом договоре.

Почитайте, что в нём написано, если ничего не написано о таком увольнении, то обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе.

Спросить

Ренат, невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре. Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги