Елена
19.10.2016, 13:48
Возможно ли уволить временного сотрудника по истечении больничного листа по беременности и родам?
Читать ответы (2)
Я прочитала в интернете (и по телевизору говорили), что минимальная сумма оплаты по больничному листу по беременности и родам 46 тыс. рублей. Эта сумма исходит из МРОТ за 2 года: 730 дней * 140 дней больничного. Правда ли это? И, какая сумма должна быть, если официальная з/п составляет МРОТ, при этом стажа на этом месте работы 1 год 9 месяцев? И, еще говорят, что у нас ставка не полная, хотя работаем в полную силу. Сотрудница получила (месяц назад ушла в декрет, работает чуть дольше меня) 30 тыс.