Заведующая ДОУ в деревне возмущена неправильным начислением премии и сталкивается с угрозой увольнения
Работаю заведующей ДОУ в деревне, произошол конфликт в коллективе по поводу начисления премии (её распределяет коллектив), я возмутилась, что премия начисляется не правильно - всем одинаково. И получают 97% одинаковую сумму, не соблюдая положения о распределении премии. Работники позвонили и вызвали начальника, он попросил написать объяснительную и предложил мне уволиться по ст. (несоответствие занимаемой должности) или по собственному желанию, . Хотя и отметил, что по хозяйственной работе у меня отлично (котельная с дровами на год, башня всегда работает, простоев по вине меня не было)
Для того ,что бы уволить по несоответствию,должно быть заключение аттестационной комиссии,сам начальник не может определять уровень Вашей квалификации.Если не будете писать по собственному желанию,я думаю конфликт утрясется сам собой.
Спросить