Возможна выплата недоплаченной части должностного оклада руководителю организации Министерства обороны ВС РФ за 2011 год - как действовать?
Мне, как руководителю организации Министерства обороны, находящейся в составе частей военного округа, на основании приказа МО РФ от 2008 года № 555 (с последующими изменениями), регламентирующего оплату труда гражданского персонала ВС РФ, с начала 2011 года на весь текущий год приказом Командующего войсками округа была установлена надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 75 процентов от должностного оклада. Каких-либо оснований для уменьшения размера указанной надбавки по результатам моей деятельности как руководителя организации не было. Могу ли я расчитывать на выплату мне в 2012 году недоплаченных мне 25 процентов должностного оклада за прошедший 2011 год и если да, то каковыми должны быть мои действия? Спасибо заранее.
Мои ответы на любые вопросы платные. Оплату вы можете произвести через Webmoney, ЯндексДеньги, Giwi, телефон. Для получения конкретной информации пишите на homoskorpio@rambler.ru, повторив свой вопрос. Возможно обсудить вопрос об оперативном юридическом сопровождении через обычный сотовый телефон.
СпроситьОренбург - онлайн услуги юристов
Прекращение выплаты надбавки музыкальным руководителям детских садов - что произошло в 2016 году?
Прекращение выплаты надбавки музыкальным руководителям детских садов вызывает вопросы
Правомерно ли удержание 10% надбавки за стаж работы без согласия работника?
Заработная плата по трудовому договору - оклад, надбавки и премирование
В которой, как мне представляется, были нарушены мои права на оплату труда?
Незаконное снятие надбавки по приказу генерального директора - возможность отмены и доначисления
Возможна ли установка оклада заместителю руководителя образовательного учреждения на 2015 год ниже на 20% от оклада руководителя
Изменение системы оплаты труда - возможность работодателя урезать компенсационные выплаты после допсоглашения
