Возможности аспирантуры - расторжение или приостановление договора о целевом обучении с ОАО РЖД без штрафов?

• г. Кострома

Компания ОАО "РЖД" предоставила договор на целевое обучение (высшее образование), после которого я должен отработать у них 5 лет. Если я уйду в аспирантуру, это будет уважительной причиной расторжения или приостановление договора (не выплачивать им штраф, связанный с расходом их денежных средств на моё обучение)?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Денис, это не уважительная причина для расторжения договора. Можете учиться в аспирантуре и одновременно работать.

С уважением.

Спросить

Вы должны отработать указанный в целевом договоре срок, т.е. исполнять взятые на себя обязательства. Аспирантура - это уже личные планы, реализация которых возможна с согласия заказчика целевого обучения. Самовольно не явитесь на отработку к заказчику - придется возместить полученные за период обучения выплаты (это не штраф, а возмещение убытков).

Постановление Правительства РФ от 21.03.2019 N 302 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076"

23. Гражданин, освоивший образовательную программу в соответствии с договором о целевом обучении, может заключить с тем же заказчиком (по согласованию с организацией-работодателем, если организация-работодатель является стороной договора о целевом обучении) следующий за договором о целевом обучении договор с приостановлением по инициативе гражданина и последующим освобождением его от исполнения обязательств, установленных договором о целевом обучении, в порядке, установленном настоящим пунктом (далее - следующий договор о целевом обучении), если следующий договор о целевом обучении предусматривает освоение образовательной программы следующего уровня:

...

освоение программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) гражданином, освоившим в соответствии с договором о целевом обучении программу магистратуры, программу специалитета, программу ординатуры или программу ассистентуры - стажировки.

После заключения следующего договора о целевом обучении исполнение обязательств, установленных договором о целевом обучении, по инициативе гражданина приостанавливается до истечения срока поступления гражданина на обучение по образовательной программе следующего уровня, но не более чем на 6 месяцев.

После поступления гражданина на обучение по образовательной программе следующего уровня исполнение обязательств, установленных договором о целевом обучении, по инициативе гражданина приостанавливается на период до завершения освоения образовательной программы следующего уровня и истечения установленного срока трудоустройства по следующему договору о целевом обучении.

После трудоустройства гражданина в соответствии со следующим договором о целевом обучении заказчик освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, исполнение обязательств гражданина по договору о целевом обучении приостанавливается.

После исполнения гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности в соответствии со следующим договором о целевом обучении гражданин освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.

Если гражданин не поступил на обучение по образовательной программе следующего уровня либо не исполнил установленного следующим договором о целевом обучении обязательства по освоению образовательной программы следующего уровня, исполнение обязательств, установленных договором о целевом обучении, возобновляется.

Если гражданин не исполнил обязательства по осуществлению трудовой деятельности, установленного следующим договором о целевом обучении, он несет ответственность за неисполнение обязательств как по договору о целевом обучении, так и по следующему договору о целевом обучении.

На следующий договор о целевом обучении распространяются порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, условия определения и изменения места осуществления трудовой деятельности, порядок и основания освобождения сторон от исполнения обязательств по договору о целевом обучении, порядок выплаты компенсации, порядок определения размера расходов и их возмещения, предусмотренные в отношении договора о целевом обучении в настоящем Положении.

Спросить
Евгений
15.08.2016, 15:42

Обязана ли выплачивать штраф по новому положению, если заключенный договор о целевом обучении относится к 2011 году?

Заключала договор в 2011 году с ОАО РЖД о целевой подготовке в высшем учебном заведении (МИИТ). В договоре прописано, что в случае расторжения договора, я должна выплатить сумму потраченную на мое обучение ОАО РЖД. В 2014 году вышло постановление ОАО РЖД о том, что молодой специалист разрывающий договор о целевом обучении обязан выплатить расходы на обучение + штраф в двукратном размере от расходов. Обязана ли платить этот штраф, если в договор от 2011 а новое положение от 2014 г.?
Читать ответы (2)
Оксана Васильевна
23.12.2020, 05:40

Как уволиться по целевому договору с ОАО РЖД, не выплачивая деньги - нюансы и проблемы

Есть целевой договор с ОАО РЖД. После обучения, устроился по профессии. На данный момент, отработал полгода. Хочу уволиться. По условиям договора я должен отработать не менее 3 лет. Как мне уволится, не выплачивая деньги? Нюансы. Условия договора компания не соблюдала сама. Жилье не предоставили, а переезд был а другую местность, снял за свой счёт. В договоре так же прописано, что должны производить ежемесячную доплату к академической стипендии, а по факту она приходила раз в полгода в среднем. И какие деньги они платили за мою учебу, если я был бюджетник, а целевое подписал при поступлении. И если я даже буду выплачивать какие то потраченные деньги на мою обучение, обязан ли я выплачивать штраф в двойном размере за расторжения договора?
Читать ответы (1)
Екатерина
19.04.2020, 00:56

Как отсутствие договора может повлиять на расторжение договора об обучении от РЖД?

Я подписала договор с РЖД о целевом обучении. Один договор должен остаться у меня, другой в компании. Если мне не дали договор, может ли это каким-то образом повлиять на расторжение договора, чтобы не выплачивать компенсацию. Получается так, что я даже не могу прочитать условия расторжения договора.
Читать ответы (1)
Евгений
04.08.2016, 16:31

Как расторгнуть целевой договор после расформирования предприятия и не выплачивать затраченные средства на обучение?

Заключил целевой договор с предприятием ОАО РЖД для прохождения учебы, после которой должен был отработать 5 лет, предприятие было расформировано, а до этого мне не было предоставлено место для практики. Могу ли я расторгнуть целевой договор и не выплачивать средства затраченные на мое обучение?
Читать ответы (1)
Александр
14.06.2020, 01:35

Как избежать выплаты штрафа при расторжении договора о целевом обучении с ОАО РЖД?

В 2014 году заключил договор с оао ржд о целевом обучении в двгупс, спустя год работы увольняюсь. По договору должен выплатить затраты на мое обучение, но в договоре прописан ещё и штраф в 2 ом размере, можно ли не платить штраф?
Читать ответы (2)
Никита
10.11.2020, 17:26

Как будет действовать закон при расторжении договора о целевом обучении - имеющаяся на момент подписания или действующая сейчас?

Имеется договор о целевом обучении, согласно которому организация оплачивала обучение в ВУЗе и стипендию. Дата подписания - август 2012 г. + доп. соглашение август 2016 г. Условие договора - отработать 5 лет. Отработал 3, собираюсь уволиться. Закон об образовании от 26.12.2012 содержит обязательство по выплате расходов в полном объеме и штрафе в двукратном размере. В договоре - выплата расходов пропорционально отработанному времени, о штрафе не указано. В новой редакции закона обязательство по штрафу убрали. Какая редакция закона будет действовать при расторжении договора: имевшаяся на момент его подписания или действующая сейчас? Если та, что на момент подписания договора, то обязан ли я выплатить расходы в полном объеме + штраф (согласно закону) или пропорционально отработанному времени и без штрафа (согласно договору)?
Читать ответы (6)
Александр
20.03.2017, 21:57

Переезд на ПМЖ в другой регион - основание для расторжения ученического договора без дополнительных выплат

Скажите пожалуйста. Я учился от гос учреждения на высшее образование, по ученическому договору нужно отработать 3,5 года, отработал 2 месяца, сейчас меняю постоянное место жительства на другой город и регион, переезд на ПМЖ в другой регион является уважительной причиной для расторжения ученического договора без выплаты затраченных средств на моё обучение. Спасибо.
Читать ответы (3)
Павел
11.06.2015, 22:40

Как избежать выплаты денежных средств за обучение и увольнение из ОАО РЖД при условии обязательной отработки 3 лет

Как избежать выплаты денежных средств за обучение от предприятия, если я к примеру хочу уволиться из ОАО ржд. а после обучения должен отработать 3 года.
Читать ответы (1)
Светлана
06.11.2014, 18:36

Возможность расторжения трудового договора при переезде после свадьбы - уважительная причина или нет?

Я за счет средств работодателя прошла первичную специализацию. В связи с этим был заключен договор, что я должна отработать 5 лет. Если же я расторгну трудовой договор, ранее этого срока, без уважительной причины, должна буду возместить всё расходы связанные с моим обучением. Я выхожу замуж за военного, он живет в другом городе, после свадьбы я переезжаю к мужу. Является ли это уважительной причиной расторжения трудового договора?
Читать ответы (1)
Анатолий Александрович
22.06.2016, 03:04

Отказ отрабатывать после обучения - возможные финансовые последствия в целевом договоре

У меня вопрос по поводу расторжения целевого договора. Заключаю целевой договор с минздравом на обучение в ординатуре, поступаю, учусь два года, получаю при этом стипендию, а после обучения отказываюсь отрабатывать положенные три года в медицинской организации в которой должен был в связи с переездом, вопрос: должен ли я буду выплачивать помимо суммы затраченной на обучение всю сумму выданной мне стипендии? (В договоре прописано: ... При расторжении обязан возвратить денежные средства затраченные на обучение... Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством РФ). Спасибо заранее.
Читать ответы (1)