Работодатель не оплачивает дополнительную работу уже 5 лет и угрожает лишением премии - что делать?
Работодатель более 5 лет не оплачивает мне дополнительную работу, допника на неё нет, а в должностные её вписал и сейчас, за её невыполнение хочет меня лишить премии. Как быть? Пожалуйста помогите.
Можно попробовать обратиться с заявлением в прокуратуру. В заявлении нужно указать какие дополнительные работы Вы выполняли и на протяжении какого времени, а также указать, что в действиях работодателя усматриваются признаки преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 145.1 УК РФ. Скорее всего до возбуждения уголовного дела в Вашем случае дело не дойдет, но вполне возможно, что прокуратура вынесет в отношении работодателя акт прокурорского реагирования и потребует устранить правонарушение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 429 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
Как проверить и оспорить неначисление премии на предприятии?
Вопрос о возможности лишения сотрудника части премии в зависимости от опозданий
Может ли директор лишить премии на 100% за невыполнение должностных обязанностей?
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nЗаконно ли лишить сотрудника премии за январь при увольнении в феврале
