Я работаю в школе и собираюсь увольняться, с 28 июня выхожу в отпуск, когда лучше написать заявление чтобы не потерять отпускные.
Я работаю в школе и собираюсь увольнятся, с 28 июня выхожу в отпуск, когда лучше написать заявление чтобы не потерять отпускные.
Добрый вечер, Виктория!
Вы можете написать заявление, находясь в отпуске, закон это разрешает, но его нужно будет отнести директору школы.
СпроситьИ нужно ли будет ждать окончания отпуска чтобы получить на руки трудовую книжку?
СпроситьЗдравствуйте!
Да, конечно.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация
Ижевск - онлайн услуги юристов
Как правильно оформить увольнение и получить отпускные без дальнейшей отработки в отпуске
Как правильно выбрать момент для написания заявления об уходе из школы, чтобы не лишиться отпускных и нормальных расчетных?
