Какие выплаты возможны при производственной травме, если вина работника не доказана?
Мой муж получил производственную травму, его вина не доказана. Но он отработал на производстве меньше года, и страховая постоянно требует какие то справки. Какая может быть выплата в этой ситуации?
Добрый день Евгения,
Травма считается производственной, если она получена:
в рабочее время при выполнении обязанностей по должностной инструкции;
при действиях по поручению руководителя;
при исполнении работы, оговоренной трудовым договором.
Каждый человек, получивший производственную травму, имеет право на получение следующих видов выплат и компенсаций:
выплаты по временной нетрудоспособности, которые предполагают 100%-е возмещение заработной платы по больничному листу, при этом не учитывается трудовой стаж;
компенсация, выделяемая на лечение и восстановление здоровья после травмы на производстве;
средства на восстановительную медицину после травмы;
страховые выплаты, которые осуществляются каждый месяц; компенсация за моральный вред, который определяется соглашением сторон, а в случае разногласий, пострадавший вправе востребовать этот вид выплат через суд;
одноразовая материальная помощь.
СпроситьВопрос касается выплаты за производственную травму. Муж в 1915 г. получил травму на производстве (перелом ноги). Свидетели получения травмы имеются. Мужа сначала под угрозой увольнения вынудили написать заявление о бытовой травме, а потом после больничного уволили. Возможны ли переквалификация бытовой травмы в производственную и получение компенсации? Что для этого необходимо предпринять? Спасибо.
Суд вряд ли примет вашу сторону, если имело место заявление о бытовой травме, написанное собственноручно.не стоило этого делать
СпроситьЗдравствуйте, мой муж работая на "Воркута Уголь" получил предплечьевую травму сустава на производстве, при 0% его вины, на какие выплаты он может расчитывать? Муж работает 32 года проходчиком в шахте. Заранее спасибо Вам.
--- Здравствуйте, выплаты или группа инвалидности, зависят от установления степени утраты здоровья. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить• Здравствуйте, если производственная травма получит выплаты из ФСС, размер зависит от % не трудоспособности--устанавливает МСЭ,
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьВ 1987 году мой муж получил производственную травму (ожоги 4 степени). Пенсию получал в течении 3 лет от собеса + от производства, после 1990 года пенсию не получал. Полагаются ли ему какие-нибудь компенсации.
Здравствуйте. Документы по производственной травме хранятся 45 лет и если за этот период ухудшится здоровье из-за последствий травмы, должна назначаться пенсия, как инвалиду со всеми положенными льготами.
СпроситьМожете обратиться в суд с иском о компенсации морального вреда
Срока исковой давности здесь не существует
СпроситьПолучала больничный, как бытовая травма, два года спустя доказала, что травма производственная, сотавлен акт о производственной травме. Как переделать больничне на производственную травму?
Работодатель оплачивает пособие по временной нетрудоспособности за весь период больничного в размере 100 % от должностного оклада вне зависимости от того, сколько пострадавший проработал на предприятии.
Если установлено, что в производственной травме виноват работодатель, сотрудник имеет право на компенсацию морального и физического ущерба (ст. 11 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).
Если Акт составлен, то переделывать ничего не надо. Работодатель сам обязан всё оплатить.
Если откажутся - то взыскивать в судебном порядке.
СпроситьЗдравствуйте. Не совсем понятно каким образом вы доказывали травму 2 года. Единовременные и ежемесячные выплаты пострадавшим на производстве работникам и иждивенцам погибших назначают и выплачивают только в исполнительных органах ФСС России. Работодатель такие выплаты не производит, но обязан представить страховщику документы, необходимые для их назначения.
Среди них: акт о несчастном случае на производстве; заключение о степени утраты профессиональной трудоспособности; копия трудовой книжки; справка о среднемесячном заработке работника за период, выбранный для расчета ежемесячных страховых выплат. Заключение медико-социальной экспертизы о нуждаемости в дополнительной реабилитации (если есть). Документы работник подает вместе с заявлением в региональное отделение ФСС России. Если пострадавший работник или его родственники по каким-то причинам не могут заняться сбором необходимых документов, то предприятие должно им в этом помочь.
Попробуйте обратиться в учреждение где вы оформляли больничный. (Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 25.02.2022) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
Статья 15. Назначение и выплата обеспечения по страхованию)
СпроситьЗдравствуйте, Оксана! Через подачу искового заявления в суд (ст.392-393 Трудового кодекса РФ), если есть доказательства (ст.55-56 ГПК РФ) факт получения производственной травмы. Когда будет вступившее в законную силу решение суда (ст.13 ГПК РФ), сможете передать больнице необходимую информацию. А вообще если доказали, то если в суде, то этого должно быть достаточно.
СпроситьЗдравствуйте!
Больничный никак не переделать, необходимо подавать исковое заявление в суд и взыскивать компенсацию с работодателя.
Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ.
СпроситьЗдраствуйте!
Вы можете перевести травму из бытовой в производственную путем подачи искового заявления в суд, где Вам придется доказать что вас ввели в заблуждение, и что травма получена на работе. В связи с тем, что это произошло в течении рабочей смены, то это будет являться производственной травмой. Однако до обращения в суд следует соблюсти процедуру установленную ст.229.1 Трудового кодекса РФ
ст. 229.1 ТК РФ:
Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.
СпроситьЯ получил тяжелую травму на производстве, Моя вина в получении травмы отсутствует, вина предприятия зафиксирована актом на 100%. подскажите пожалуйста на какие выплаты я могу расчитывать.
Если Вы получите группу инвалидности, тогда получите единовременное, и ежемесячные выплаты от ФСС.Сумма зависит от % утраты нетрудоспособности.
А так Вам оплатят 100% больничные.
За компенсацией морального вреда обращайтесь в суд.
Есть опыт в таких делах, будут вопросы обращайтесь.
СпроситьМой коллега, получил на производстве серьёзную травму. Начальник производства отвез его в травмпункт, предварительно, уговорив не сообщать, что травма производственная, с условием компенсировать лечение и заплатить еще компенсацию за время нетрудоспособности, закрепив за ним рабочее место. Но прошло 2 недели, а обещанного так и не выполнил. Можно ли квалифицировать теперь эту травму в производственную? И какие последствия вытекают из статуса производственной травмы.
В данном случае, вашего коллегу обманули, работодатели часто так поступают, что бы не оплачивать ни чего и не платить большие штрафы. Теперь коллеге придется в судебном порядке доказывать что травма была производственная, ведь после серьезных травм бывают последствия, из за которых можно лишиться большей части здоровья и получить даже инвалидность, только вот пособие по инвалидности теперь работодатель платить не будет. Теперь однозначно доказывать в суде.
СпроситьПолучил производственную травму, а оформили как бытовую, можно ли теперь доказать что это была производственная травма и получит выплаты которые должны быть?
Валентин, чисто теоретически можно. На сайте обратитесь к юристу или адвокату, вам помогут.
СпроситьТеоретически доказать можно. Нужно знать все нюансы и обстоятельства получения травмы.
СпроситьДобрый день. Да возможно переквалифицировать травму с бытовой на производственную. Для этого нужно знать как давно она произошла, знал ли работодатель о ней, есть ли свидетели. И ещё вопрос травма тяжёлая и есть ли последствия в виде утраты профессиональной трудоспособности?
СпроситьВ суд обращаться преждевременно, обращайтесь в трудовую инспекцию с заявление о проведении проверки с целью установления факта того, что травма является производственной.
СпроситьНужно знать все нюансы вашего случая, практика есть как положительная, так и отрицательная.
СпроситьОтветить на этот вопрос однозначно не представляется возможным.
Нужно знать все обстоятельства дела.
СпроситьКак изменить статус травмы с бытовой на производственную и это возможно ли после прошествия 3 недель
Муж получил травму на производтстве, но пошел навстречу руководству и оформил б/л как бытовую травму. Но травма оказалсь очень серьезной, требующей операции и долгого восстановительного периода. Может ли мой муж переоформить травму из бытовой в производственную и как это сделать. Случилось это 3 недели назад.
Доброго времени суток
Попробовать можно, надо написать в трудовую инспекцию заявление, понадобятся свидетели
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
СпроситьНикак Вы это уже не переоформите. Чем думали ранее? ФСС такой скандал устроит больнице, а далее пойдут проверки по этому факту. Мужу эти дела руководство не простит однозначно. Требуйте с руководства за " молчание" материальную помощь на лечение. Здесь только так.
СпроситьЯ 25.07.2013 получил на работе производственную травму. Этим же числом меня уволили по собственному желанию. Трудовая инспекция доказала производственную травму. Какие выплаты мне должен работодатель?
Трудовой Кодекс РФ Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании
При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.
Спросить