Можно ли брать полный отпуск через каждые пол года.

• г. Симферополь

Можно ли брать полный отпус через каждые пол года.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день. Да, такой порядок возможен.

В соответствии с частью 4 статьи 122 ТК РФ отпуск за второй и последующий годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Не забывайте подавать заявление о планируемом отпуске заранее, для включения этих дат в график отпусков, который утверждается не позднее чем за две недели до начала нового календарного года.

Спросить
Александра
15.05.2015, 14:26

Каковы правила выплаты отпуска при сокращении сотрудника?

Работаю в организации пол года, хочу взять отпуск. Полный отпуск составляет 44 дня. Примерно через месяц после выхода из отпуска, меня должны сократить. Вопрос: если я возьму полный отпуск (44 дня), то при сокращении с меня высчитают за половину отпуска? (так как я отработала пол года, а отпуск взяла за весь год)? Или могу брать полный и отпуск и при сокращении с меня ничего высчитают за отгуленные, но не заработанные дни. Заранее спасибоза ответ.
Читать ответы (1)
Валерий
04.05.2015, 21:41

Оговорите правила взятия отпуска в текущем и следующем году.

Разъясните пожалуйста когда я могу брать отпуск в текущем году и на сколько? 26.08.2015 г исполнется 6 месяцев со дня моего трудоустройства. Разъясните пожалуйста когда я могу брать отпуск в текущем году и на сколько?, и через какой период можно брать отпуск в следующем году и на сколько? (имеею ввиду полный отпуск на 28 к.д)
Читать ответы (2)
Ольга
11.11.2014, 23:35

Когда работнику полагается второй отпуск и каковы правила его предоставления

Когда полагается работнику 2-ой, 3-ий и т.д очередной отпуск 28 к.д. в течении рабочего года через 6 месяцев с момента трудоустройства сотрудника на работу или же нужно отработать полный год, а затем только брать отпуск по истечении этого рабочего года, т.е. в следующем году?
Читать ответы (1)
Александр
04.05.2014, 22:04

Ограничение отпуска при переходе на декретный отпуск - правомерно ли такое требование?

2,5 года назад жена устроилась на работу в деский сад, через пол года ей дали отпуск вместе с другими сотрудниками (полный и оплачиваемый), через год опять полный отпуск. А в этом году жена хочет идти в отпуск, а затем декретный на что её сказали, что отпуск дадут только за отработанное время и оплатят его, а не полный. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Анастасия
21.06.2013, 17:27

Правомерность предоставления отпуска воспитателю в детском саду - анализ срока и оплачиваемости

Я работаю воспитателем в детском саду в течении четырех лет. Устраивалась на работу в октябре месяце. Заведующая детского сада предоставляет отпуска за отработанное время, т.е. мой индивидуальный рабочий год исчисляется с октября по октябрь следующего года. Правомерны ли действия заведующей? Насколько мне известно оплачиваемый отпуск должен предоставляться в течении календарного года, а не за отработанный год. Имею ли я право брать полный отпуск каждый год через 6 месяцев?
Читать ответы (1)
Анна
03.11.2020, 06:38

Отпуск для новых сотрудников на госучреждениях - правила и сроки

Скажите пожалуйста, через сколько месяцев можно брать отпуск на гос учреждении, если работаешь первый год. В течении этого года 3 месяца испытательный срок, а потом постоянный договор. Т. Е. Человек устроился 2 ноября,3 мес испытательного, и через сколько он может взять отпуск и на сколько дней (у нас полный отпуск 36 дней), спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей вячеславович
03.07.2015, 10:54

Я устроился на работу 10 марта 2015 года. Если я возьму отпуск через пол года. На следующий год мне положен полный отпуск?

Я устроился на работу 10 марта 2015 года. Если я возьму отпуск через пол года. На следующий год мне положен полный отпуск?
Читать ответы (1)
Олеся Никитина
12.01.2022, 13:19

Отработала пол года и сходила на 2 недели в отпуск. А через пол года будет год и мне можно будет пойти на полные 28 дней?

Отработала пол года и сходила на 2 недели в отпуск. А через пол года будет год и мне можно будет пойти на полные 28 дней?
Читать ответы (1)
Анна
13.01.2015, 23:10

Сроки отпуска в госучреждении при трудоустройстве - включается ли испытательный срок?

В сентябре 2014 года я устроилась на работу в госучреждение. Через сколько месяцев после трудоустройства я могу брать полный отпуск? Входит ли в этот стаж испытательный срок?
Читать ответы (2)