Можно ли отказать работающему пенсионеру инвалиду в отпуске без содержания заработной платы.

• г. Челябинск

Можно ли отказать работающему пенсионеру инвалиду в отпуске без содержания заработной платы.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

В соответствии с требованиями статьи 128 Трудового кодекса РФ работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

- работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

- работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

на основании письменного заявления работника.

В случае отказа в предоставлении указанного отпуска работодатель может быть привлечён к административной ответственности, предусмотренной требованиями ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Спросить
Пожаловаться

Может ли руководитель отказать работающему пенсионеру в отпуске без сохранения заработной платы в связи с производственной необходимостью?

Можно ли отказать в отпуске без сохранения заработной платы работающему пенсионеру, в указанные им сроки по производственной необходимости (в данное время не кем заменить работника) и предложить перенести этот отпуск на другое время.

, если он не отработал полностью период, отпуск за который уже отгулял. Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я работающий пенсионер. Слышал, что администрация не вправе отказать в предоставлении отпуска без содержания работающему пенсионеру в районе приравненном к Крайнему Северу. Так ли это? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение