Иван
17.04.2019, 19:41
Как противостоять требованиям руководителя и остаться на работе до конца испытательного срока
Читать ответы (4)
Если работника принимают на 3 месяца на работу и еще ставят 1 месяц испытательного. В праве так делать руководитель.
Добрый день!
При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 05.02.2018) статья 70.
Спросить