История увольнения из ОВД по ст. 19 закона РФ О милиции - правомерно ли решение начальника УВД по ПК?
₽ VIP

• г. Владивосток

25.10.10 г. получил уведомление об увольнение из ОВД в соответствии со ст. 19 закона РФ О милициипо основаниям пункта Е (по сокращению штатов). гаходился в распоряжении начальника УВД по Приморскому краю, однако выполнял распоряжения начальника УВД по г. Владивостоку, о чем прописанно в функциональных обязанностях, за время нахождения в распоряжении писал 3 рапорта о назначении на должность о\у ОБЭП УВД по г. Владивостоку, данные рапорта с начальниками были согласованны, однако УСБ по ПК ставила свою резалюцию о не согласовании о назначении меня на данную должность без объяснении причин. Примерно с 28.12.10 г. находился в отпусках за 2010 г., по уходу за ребенком, за чечню, далее 15.06.2011 г. ушел на больничный и находился на больничном до 12.08.2011 г., однако приказом начальника УВД по ПК был уволен 16.06.2011 г., о том что я ушел на больничный был предупрежден начальник ОБЭП УВД по г. Владивостоку. Законно ли мое увольнение из МВД? завтра суд, помогите пожалуйста!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Владимир, Вы же находились на больничном, значит Ваше увольнение уже считается не законным. Нельзя уволить человека, находящегося в отспуске и на больничном, даже по сокращению штатов. Завтра предъявите судье больничный лист.

С Уважением,

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов