История увольнения из ОВД по ст. 19 закона РФ О милиции - правомерно ли решение начальника УВД по ПК?
₽ VIP
25.10.10 г. получил уведомление об увольнение из ОВД в соответствии со ст. 19 закона РФ О милициипо основаниям пункта Е (по сокращению штатов). гаходился в распоряжении начальника УВД по Приморскому краю, однако выполнял распоряжения начальника УВД по г. Владивостоку, о чем прописанно в функциональных обязанностях, за время нахождения в распоряжении писал 3 рапорта о назначении на должность о\у ОБЭП УВД по г. Владивостоку, данные рапорта с начальниками были согласованны, однако УСБ по ПК ставила свою резалюцию о не согласовании о назначении меня на данную должность без объяснении причин. Примерно с 28.12.10 г. находился в отпусках за 2010 г., по уходу за ребенком, за чечню, далее 15.06.2011 г. ушел на больничный и находился на больничном до 12.08.2011 г., однако приказом начальника УВД по ПК был уволен 16.06.2011 г., о том что я ушел на больничный был предупрежден начальник ОБЭП УВД по г. Владивостоку. Законно ли мое увольнение из МВД? завтра суд, помогите пожалуйста!
Владимир, Вы же находились на больничном, значит Ваше увольнение уже считается не законным. Нельзя уволить человека, находящегося в отспуске и на больничном, даже по сокращению штатов. Завтра предъявите судье больничный лист.
С Уважением,
СпроситьВладивосток - онлайн услуги юристов
Необходимость написания рапорта о сокращении должности при увольнении сотрудника ОВД\n2.
Влияет ли больничный по уходу за ребенком на продление срока нахождения в распоряжении по сокращению штатов для
Как повлияет уход в отпуск и больничный на предстоящее увольнение по статье 58 п. е. при нахождении в распоряжении ФСИН?
Правовые вопросы - Можно ли увольнять сотрудников полиции до двух месяцев и как мотивировать незаконное увольнение?
Сокращение должности в МВД - законность и последствия для денежного довольствия
