Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выяснила, что моей должности больше нет в штатном расписании, но не уволят меня пока я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком - это допустимо?

06.03.2012, 20:11
• г. Санкт-Петербург

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Случайно узнала, что моей должности в штатном расписании больше нет. В отд. кадров мне сказали, что меня никто не уволит до 3-х лет ребенку. А как только выйду на работу - дадут уведомление о сокращении должности. Это правильно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ксения! Работник отдела кадров вам правильно разъяснила. До 3-х лет пока вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком вас уволить по сокращению штатов не имеют право. Когда после отпуска вы выйдите на работу, то работодатель обязан вашу должность ввести в штатное расписание. Два месяца после письменного предупреждения об увольнении, вы будете работать в прежней должности. В соответствии со ст.ст 179,180 Трудового кодекса, работодатель обязан предложить вам в качестве трудоустройства другие вакантные должности. Если вас не устроит предложенная работа, тогда вы будете уволены с выплатой выходного пособия ( ст.178 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 39 из 47 429 Поиск Регистрация

показать ещё

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги