Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите как лучше сказать работодателю что работа не подходит прошла 2 дня стажировки договор ещё не заключили.

26.06.2019, 21:11
• г. Пенза

Скажите как лучше сказать работодателю что работа не подходит прошла 2 дня стажировки договор ещё не заключили.

Читать ответы (5)
Работодатель работа
Ответы на вопрос (5):

Скажите, что возникли непредвиденные обстоятельства и вам необходимо уехать. Тем более, договора еще нет.

Спросить

Можно уточнить? Я была 1 день на стажировке спросила про оформление сказали что договор на месяц стажировки а там дальше если будет желание официально устраиваться то будет заключён договор. Но я договор никакой не подписывала. Значит ли это что я смогу придти и сказать что не могу работать по состоянию здоровья?

Спросить

Естественно. Никаких проблем возникнуть не должно. Вы не подписывали договор.

Спросить

А можно просто позвонить и сказать что работа не подходит по состоянию здоровья или необходимо приехать и лично сказать?

Спросить

Конечно можно, дорогой посетитель сайта. Я же писал-договорных отношений между вами нет, соответственно и обязательств никаких. Позвоните и откажитесь от дальнейшей стажировки.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пенза - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дарья
02.02.2019, 09:13

Моя работа без трудового договора - что делать, если есть только стажировка?

Я устроилась на работу. Никакого трудового договора не подписывала, просто пришла на собеседование и мне сказали, что пройдешь стажировку и посмотрим, возьмём мы тебя или нет. Я прошла три дня стажировки, сказали придти ещё,решим возьмём мы тебя или нет. Стажировка неоплачиваемая. Что стоит делать в такой ситуации?
Читать ответы (2)
Галина
14.12.2015, 00:14

Возможное заголовок

Я заключила ученический договор на прохождение стажировки в другом городе. По договору сроком на 5-7 календарных дней. Работодатель по договору обязан оплатить перелет и проживание и дать командировочные, все это они мне предоставили. Я обязана посещать занятия и пройти итоговую аттестацию. Стажировку прошла и сдала экзамен. По окончанию они обязаныпредоставить мне работу путем заключения трудового договора или заключить агентский договор. Сейчас приехала, со мной заново заключили ученический договор и опять нужно выходить на стажироку. Законно ли это? При моем отказе от второй стажировки обязанна ли я вернуть деньги за перелет и проживание? И еще они в течении недели мне не предоставляют должность, прописанную в ученическом договоре.
Читать ответы (1)
Екатерина Дзиганская
03.06.2021, 11:51

Могу ли я получить оплату за стажировку, если трудоустройство не состоялось?

Работодатель утвердил, что стажировка оплачивается. Но договор на трудоустройство должен был быть составлен после стажировки. После стажировки трудоустройство не состоялось. Должны ли мне оплатить стажировку?
Читать ответы (3)
Макрушина Ирина Васильевна
14.12.2015, 10:59

Как долго оплачивается стажировка и почему не состоялось трудоустройство после неё?

В течении какого времени оплачивают стажировку? Работодатель утвердил, что стажировка оплачивается. Но договор на трудоустройство должен был быть составлен после стажировки. После стажировки трудоустройство не состоялось.
Читать ответы (1)
Елена
21.07.2022, 08:04

Неприятности на стажировке - работодатель не выдал экземпляр ТД и не выплатил зарплату за 3 дня работы

Я 4 дня отработала на стажировке в компании. НА 4 день заключила ТД, 2-ой экземпляр МНе не дали на руки. Я стала разбираться о законности подписания условий ТД. На что МНЕ стажировщик сказала, что ТЫ такая умная здесь делаешь, т.е. буквально выгнала с работы Я ушла.. Через 3 недели МНЕ оплатили за 4 день с формулировкой-премия за стажировку. А за 3 дня не заплатили заработную плату.? Законны ли действия работодателя? Какие нарушения работодатель допустил? Как взыскать зарплату за 3 дня стажировки, договор о стажировке не заключался.
Читать ответы (1)
Наталья
12.09.2022, 22:58

Меня приняли на стажировку без оформления - что будут делать с моим трудом и оплатой?

Законно ли то, что меня приняли на 2-недельную стажировку без оформления? Мотивировали это тем, что работодателю нужно убедиться, что я подходу на данную должность. По факту я выполняю весь объем работы как если бы была сотрудником организации. Сказали, что после стажировки, если я подойду на должность, со мной заключат трудовой договор с первого дня стажировки. Также потом оказалось, что в течение 3 месяцев работать придется по гпх (но работать надо фактически как по трудовому договору), а потом если меня и работодателя все устроит, со мной заключат трудовой договор. Стажировка 3 день, не хотелось бы отработав 2 недели, опять искать работу и не получить деньги за стажировку, если я не подойду работодателю.
Читать ответы (2)
Елена
22.07.2022, 09:38

Работодатель не оплатил 3 дня стажировки - какие нарушения он допустил?

Я 4 дня отработала на стажировке, оплатили только 4 день (в расчетном листке указана дата) с формулировкой премия за стажировку. Какие нарушения работодатель допустил за неоплату 3 дней стажировки. Факт работы 4 дней подтверждается.
Читать ответы (4)
Ольга
31.07.2018, 09:24

Как поступить, если работодатель отменил оплачиваемую стажировку в Concept Club после трех дней работы?

Пригласили на работу в Concept Club, но сначала необходимо было пройти оплачивамаемую стажировку 4 дня. Заключили договор на стажировку и взяли копию паспорта. Второй экземпляр договора. На руки не отдали. Стажировка проходила полный рабочий день с 9 до 21 часа. После 3 дней отработки позвонил работодатель с сказал а что больше ввходить не надо. Оплаты не будет. Как поступить в данном случае?
Читать ответы (1)
Мария
14.03.2017, 18:45

Невыполнение условий стажировки в автосалоне Тойота - нарушение прав и обязанностей работодателя

При приеме на должность администратора в автосалон Тойота, мне нужно было пройти стажировку. Я принесла документы (паспорт, снилс, инн,диплом, труд. Книжку) в первый день стажировки, но договора со мной не заключили. Мой стажировочный день составлял 11-ти часовой рабочий день. Срок стажировки мне огласили устно - 7 дней. Но меня обучали два дня, и два дня я стажировалась самостоятельно. Меня стажировал администратор с опытом работы по этой специальности 3 года. Спустя 4 дня всей стажировки мне позвонили и сказали что я им не подхожу.. это был мой первый опыт стажировки и до этого я ни где не работала. Нарушены ли мои права? Должна ли оплачиваться стажировка? Должен ли был работадатель заключить со мной договор? Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Ирина
11.07.2016, 15:05

Стажировка на должности стажёр-программист - без договора, но с оплатой – нормально?

Я собираюсь проходить стажировку на должности стажёр-программист. Стажировка предполагается 2 месяца, но на вопрос о том, будет ли подписан договор на время стажировки, мне сказали, что нет. При этом стажировку обещают оплачивать. Подскажите, это нормально, что не заключается договор на время стажировки? Стоит ли вообще идти на такую стажировку без договора?
Читать ответы (1)