Вопросы оплаты труда и перевода на легкий труд - моя работа в бухгалтерии и зарплата

• г. Воронеж

Работаю на предприятии по изготовлению пленки оператором пакетной машины, принесла справку с жк по беременности, перевели на легкий труд в офис бухгалтерии, но бумаги о переводе нет, т.е перевели молча, я спросила, кем я работаю и какая у меня зп,на что мне ответили: все потом!. Прошел месяц, я получаю зп на карту в размере своего оклада 12000 тыс. руб.,но на предыдущей должности я работала от сделки и получала гораздо больше 12000 оклад + 25000 тыс, то что сделала. Самое интересное, то,что все что я получала свыше оклада нигде не фиксируется по документам, т.е зп моя 12000 тыс, работаю в данный момент в бухгалтерии, перебираю бумаги, нечего сложного, график с пн - пт, сб-вс выходной, правомерно ли со стороны работодателя платить мне чистый оклад и докумкнтально не переводить меня на легкий труд, спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Как я понял, официально у Вас оклад, а доплату производили в конверте. Если так, то формально работодатель Вам не обязан доплачивать то, что Вы получали "черным налом", а налицо лишь нарушение со стороны работодателя по порядку перевода на другую работу.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Воронеж - онлайн услуги юристов