Ребенку не дали место в саду. Как мне быть с работой, увольняться или можно продлить декрет ещё на год?
Ребенку не дали место в саду. Как мне быть с работой, увольняться или можно продлить декрет ещё на год?
Я нахожусь в декретном отпуске до 3 лет, официально работаю в структуре ржд города Туапсе, сейчас приобрели квартиру в г. Краснодар,, получили прописку и поставила ребенка на очередь в детский сад г. Краснодар. Сейчас ребенку 2 года боюсь, что в садик мы не попадем до трех лет. как мне быть с работой? Увольняться, чтоб сидеть дома или как то можно продлить декрет?
\
![](https://u.9111s.ru/uploads/201509/28/30x30/126143.jpg)
Я нахожусь в декретном отпуске. Сейчас сыну 2 года 3 месяца. Путевку в детский садик нам не дали. Сказали будут только в следующем году, т.е когда ребенку будет 3 года 8 месяцев. Оставить ребенка не с кем, муж работает. Как быть мне с работой? Увольняться или можно как-то продлить декретный отпуск?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201012/12/30x30/42300.jpg)
Ребенку исполняется 3 года 8.06.2016, следовательно необходимо выходить на работу, путевку в сад не дали, не хватило места, на очередь встали в январе 2014, как быть, с работой? Только увольняться? ( ( ( (Новый Уренгой.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202001/28/30x30/1bec9b8c1014255d7a8e8af62e819894.jpg)
Здравствуйте! да, если работодатель не согласится предоставить вам отпуск без сохранения заработной платы
Спросить
Как сохранить место в детском саду, если ребенок не готов и планируется отложить посещение до 3 лет?
Дали ребенку места в детском саду в этом году и с 1 сентября идти ему, будет 2 года, я уже написала заявление, но понимаю что ребенок не готов для сада, как мне сохранить место в саду и пойти через год в 3 в этот сад.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
К сожалению, при отказе от путевки в сад Вас снимут с очереди. Нужно будет вставать на нее заново. Передвижение очереди законодательством не предусмотрено. Может Вы зря переживаете. Сад для того и нужен, чтобы обучить ребенка всему необходимому, что он должен знать и делать в данном возрасте. Это даже в ФЗ РФ "Об образовании" указано. Ведь сад - это не только место для присмотра за детьми, но и ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ учреждение.
СпроситьНахожусь в декрете, ребёнку исполнилось 2 года и 8 месяцев, дали детский сад, хочу выйти на работу а мне говорят мест нет, звоните когда ребёнку исполнится 3 года может быть появится место. Как быть? Ждать, или должны взять?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Жалобу в ГОРОНо, прокуратуру. Можно просто жалобу министру соц политике. Сверху всем прилетит и сразу найдут место.
СпроситьВ январе ребенку исполняется 3 года. Место в садике дали на неполный день. Как нам быть в такой ситуации с работой? Увольняться или же есть какая-то возможность заполучить путевку на полный день?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201708/06/30x30/332926.jpg)
А вот с этим надо разбираться уже в Департаменте образования. Берите путевку, свидетельство о рождении ребенка, свой паспорт и не тяните. Идите в Департамент. Вопрос обязаны решить. Зачем увольняться, если Вы можете платить за весь полный день.
СпроситьЯ в декрете, в декрет ушла с первой беременности, потом с декрета на 2 декрет вышла, ребёнку 1,7.опять забеременела, мне увольняться или опять оформить декрет мне кажется не разрешат уже.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201703/22/30x30/298704.jpg)
Это почему же увольняться, почему не разрешат? Вы имеете право уходить в декрет столько раз, сколько пожелаете. Беременных и женщин с малолетними детьми не увольняют.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Т.png)
Доброго времени суток! Не увольняться ни в коем случае, подадите заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам как только подойдет срок. Работодатель обязан выплатить пособие по беременности и родам. Безработным данное пособие не выплачивается.
СпроситьЯ ушла в декрет с одного места работы. Сидела в декрете до 1,5 лет. С 1,5 лет мне предложили продлить декрет до 3 лет. Я продлила, но за это время нашла другое место работы. Куда здавать больничный лист? На первом месте выплата по БиР составила 72000, на втором месте по всей видимости будет меньше, т.к девченки там получали. И нужно будет увольняться со второго места работы или нет?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/19/30x30/328444.jpg)
получите по основному месту работы--получите те же декретные. что на 1 го ребенка, если напишите заявление о замене года до 1го декрета.
На 2 месте не положены выплаты.Предоставьте копию больничного листа и оформляйте отпуск по БиР.
СпроситьЯ сейчас нахожусь в декрете по уходу за ребенком. Ребенку 2 года, для устройства дочери в сад устроилась туда по совместительству работать, сад дает кратковременную путевку на посещение, не увольняясь с прежнего места работы, сейчас беременна вторым ребенком. Как я буду переходить из декрета в декрет и не потеряю ли место в саду?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
"Как я буду переходить из декрета в декрет и не потеряю ли место в саду?"
Смотря какой у Вас трудовой договор.
Если срочный, то могут уволить.
Ст. 261 ТК РФ указывает:
"Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором."
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201809/10/30x30/529040.jpg)
Здравствуйте. Так же, как уходили и в первый раз. Пособие по БиР получите у обоих работодателей. Пособие по уходу получите только по одному месту работы. Если по основному, то для расчета пособия имеете право выбрать вместо последних двух лет другие периоды, где заработок у вас был больше.
Об этом нужно заявить работодателю в письменной форме. Однако ваше заявление будет удовлетворено, только если замена расчетного периода приведет к увеличению размера пособия (ч. 1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
СпроситьСкажите пожалуйста, если я ухожу в декрет на работе, и мы переезжаем с мужем по месту командирования (военный). Нужно ли увольняться с работы будучи в декрете (так как меняется прописка) или можно пока декрет так и быть на старом рабочем месте?