Отсутствие премии к 8 марта - возможность получения компенсации для двух сотрудниц
К 8-му марта нашим сотрудницам выплатили премию всем, кроме двоих - меня и еще одной девушки. Ничем не объяснили свое решение, мол, поощрение на усмотрение начальства. Скажите, можем ли мы получить эту премию каким-то образом? Обидно, что работаем мы не меньше, а то и больше других, а нас ни во что не ставят!
Анна, обидно, конечно, и я вас понимаю, но премия действительно выдается работнику, и наоборот лишается, по усмотрению начальства. И у него (у начальства) всегда найдется сто причин, чтобы лишить своего работника премии.
СпроситьУ Вас на работе есть положение о премировании? Каким внутренним актом (положением, приказом, трудовым договором, коллективным договором и т.д.) вообще регулируется выплата премий, порядок и размер такой выплаты? Если таких актов нет, тогда добиться чего-либо будет сложно. В крайнем случае можете написать жалобу в государственную инспекцию труда на факт дискриминации Вас как работника со стороны работодателя, но и то шансы не очень велики.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Директор школы не выплатил премию заместителю по итогам 3 четверти, считая, что тот работает неэффективно.
Уволенный сотрудник Росгвардии разочарован - почему он не получил премию, выплаченную действующим сотрудникам?
К дню милиции и к дню УВО была премия, но мне её не выплатили.
Работодатель утверждает, что может произвольно лишить сотрудника премии в качестве штрафа
Я написала заявление на увольнение, через два дня всем сотрудникам дали зарплату и премию.
Объяснили это тем, что в июле месяце я находилась в декретном отпуске.
Неправомерное сокращение годовой премии в связи с беременностью
