Особенности работы по контракту - подписание после работы, требования заведующего и отказ от подписания объяснительного

01.07.2019, 13:43

• г. Якутск

Работаю по контракту, но контракт мы подписываем после работы, верно ли? И еще, пришла жалоба, но заведующий не показав саму жалобу требует объяснительное, и к тому же в середине работы настаивает на подписывание расписки о неразглашении информации, а также в этой расписке снизу идет речь о ознакомлении с о работе, т.е инструктаж. И это все в середине работы, когда как надо было это делать в начале самой работы. Мы отказались ее подписывать, теперь пугают какими то актами.

Читать ответы (2)

О неразглашении информации
Расписка о неразглашении
Неразглашение информации

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Назарова Е. Н. 4.5

01.07.2019, 15:14,

г. Северодвинск

Судя по тому, что от вас требуют объяснительную, между вами и работодателем заключен трудовой договор.

Трудовой договор должен быть заключен до допущения работника к работе.

В случае, если работодатель планирует применить к вам дисциплинарное взыскание, он должен истребовать у вас письменное объяснение. Отказ в предоставлении письменного объяснения не является препятствием в привлечении ко взысканию. Если вы отказываетесь написать объяснительную, будет составлен акт и работодатель получит возможность привлечь вас ко взысканию.

Вы можете написать объяснение указав, что не ознакомлены с жалобой и не понимаете какое объяснение требует руководитель.

Также вы можете написать заявление работодателю о предоставлении вам копий документов, связанных с вашей работой и указать, что вы хотите ознакомиться с поступившей в отношении вас жалобой.

Также вы можете обратиться в прокуратуру и инспекцию по труду с жалобой на работодателя, в связи с неоформлением трудового договора.

Для подготовки жалобы обратитесь к юристу.

Спросить

Автор вопроса

Катя

01.07.2019, 15:19,

г. Якутск

Нет, у нас работа временная, по контракту. Трудового договора нет. И контракт мы подписываем после проделанной работы.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 112 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Особенности работы по контракту - подписание после работы, требования заведующего и отказ от подписания объяснительного

Якутск - онлайн услуги юристов