Алексей
13.04.2009, 08:14
Отсутствие работы и отправка персонала в отпуск без содержания - правомерные действия работодателя в связи с кризисом
Читать ответы (1)
Работодатель отправляет людей в отпуск без содержания 5 месяц подряд говорит нет работы? Что можно сделать?
Незаконно.
Работодатель обязан вам оплачивать простой.
Пишите жалобу в областную Рострудинспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 430 Поиск Регистрация
