Как Аннулировать трудовой договор подписанный 3 дня назад 89181664680

• г. Владикавказ

Как Аннулировать трудовой договор подписанный 3 дня назад 89181664680

Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Вы работник или работодатель?

Спросить
Пожаловаться

Добрый день!

А где вы тогда отразили факт его трудоутройства?

Работник приступил по факту к работе?

Спросить
Пожаловаться

Работник, договор не читала, второй экз не выдали, договор без даты с испытательным сроком 1 мес. Трудовую забрали.

Спросить
Пожаловаться

Как анулировать договор с нпф согласие, подписанный час назад.

Скажите пожалуйста, имеют ли юр. силу в суде путевые листы (подписанные и проштампованные) без подписанных актов выполненных работ. Подписанный договор аренды спецтехники имеется.

Мне не отдают трудовой договор мною подписанный. Говорят на обработке. Написала заявление выдать мне трудовой договор. Могу ли я в трудовом договоре написать дату выдачи, а не ту что стоит в договоре?

Есть заказчик, с просроченной задолженностью. Цель - 1.расторгнуть договор (по соглашению или односторонне) 2. после того как последняя поставка выйдет в просрочку (30 раб. дней) - взыскивать все через суд по договору - арбитражный суд московской области), а так же вернуть обеспечение договора в полном объеме, т.е. провести досудебное урегулирование и написать иск. В суд могу ходить сама.

Имеется: подписанный договор, все подписанные накладные, подписанный акты сверки, счета на оплату по не оплаченным поставкам дублированы заказным письмо, но только неделю назад. На следующей неделе получу подписанные акты-приема передачи товара по каждой поставке отдельно.

Предложения и вопросы можно высылать на почту: tender.agroliga@mail.ru

Устраивалась на работу, трудовой договор не был заключён, отработала всего четыре дня, не устроил график. В трудовой записи нет. Пошла искать работу через центр занятости, а мне сказали что я проведена через пенсионный, как официально работающая. Но договора и записи в трудовой нет. Можно аннулировать в пенсионном запись за четыре дня?

Между работником и работодателем был составлен трудовой договор, подписанный изначально только со стороны работодателя, работником подпись на трудовом договоре была поставлена значительно позже, при выплате заработной платы возникла проблема определения срока начала договора. Работник апилирует тем, что им не был составлено решение о получение трудового договора.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Можно ли анулировать договор подписанный пьяным ничего не понимающим человеком? Спасибо.

К заключенному договору прилагаются подписанные и являющиеся неотъемлемой частью договора приложения, а также прилагается документ подписанный предоставившей стороной. Обязателен ли он к исполнению?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение