Повар, проработавший 12 лет в школе, сталкивается с справкой о судимости, полученной 25 лет назад. Какие варианты выбрать при предложении работодателя?
12 лет проработала поваром в школе. Из МФЦ пришла справка о судимости 25 лет назад, по статья 206 часть 1: к 2 годам условно с отсрочкой на 1 год. Работодатель предложил по собственному желанию. Что делать?
Заставить написать такое заявление Вас не могут и оснований для увольнения по инициативе работодателя тоже нет.
Спросить
Откажитесь увольняться по собственному желанию.
Уточните, Вы были осуждены по ч. 1 ст. 206 УК РСФСР - хулиганство?
Спросить
В соответствии с абзацем 3 ст. 351.1 Трудового кодекса РФ - лица имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к соответствующему виду деятельности.
Часть 1 ст. 206 УК РСФСР - преступление небольшой тяжести против общественной безопасности. Соответственно, для продолжения осуществления трудовой деятельности - Вам необходимо получить разрешение в КДН.
Спросить
Могу ли я работать в школе поваром, если была судимость 24 года назад. Статья 206 часть 1. К двум годам условно с отсрочкой на 1 год. Через 2 мес. амнистия с тех пор по сегодняшний день, являюсь законопослушным гражданином Р.Ф. ?
Получите в МФЦ справку о наличии-отсутствии судимости. В ней должно быть указано, что судимость погашена в установленном законом порядке. При наличии такого содержания в справке Вам не должны отказать в работе поваром.
СпроситьРаботаю водителем в КГПУ 13 лет, была судимость по статья 206 часть 3. 20 лет назад, срок 3 г. условно. После проверки по судимости предложили написать заявление по собственному желанию. Кто принимает решение по увольнению, работодатель или еще ктото. Имеют право меня уволить или нет.
Судимость (тем более погашенная) не является препятствием для работы водителем.
Решение об увольнении принимает работодатель путем вынесения приказа. В случае незаконного увольнения вы можете обратиться в суд с заявлением о восстановлении на работе.
Спросить
Меня ознакомили со статьей, в которой указано: что лицо имевшее либо имеющее судимость по статьям - за причинение вреда здоровью и жизни, не имеет права работать в образовательном учереждении. И тупо уперлись, что эта статья распостроняется на всех , без исключения. Предлагают писать заявление по собственному, или уволят по статье. Не смотря на то что судимость погашена и моя должность не имеет отношения к работе с детьми.
СпроситьПроработала в учебном учереждении поваром 4 года. Пришла проверка с прокуратуры заставила уволить меня так как имеется судимость в 2001 г по статье вроде 231.? Культивирование наркотических ркстееирастений срок был условно 1 на 3 справку предоставляла о судимости при устройстве уволняли по 83 статья 1 часть 13 п но дали право уйти по собственному желанию. За эти годы не где больше не привлекалась роботала хорошо даже вграмоту давали могу я законо востанавится га роботе.
Можете устроиться снова. А не восстановиться. На основании ст. 57 ТК РФ. Основания для отказа в приеме могут быть устранены путем обращения в комиссию.
Спросить
Если Вы не привлекались к работе в педогагическом процессе, а работали поваром, то согласно ст.351.1 и 331 Трудового кодекса РФ не было оснований для Вашего увольнения. Ведь такие основания есть при работе в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних Вы ведь повар, а не педагог. Имеет смысл инициировать процесс восстановления на работе, но нужно будет доказать факт понуждения к увольнению. Ведь подписали заявление сами. Согласно части 1 статьи 56 ГПК РФ "каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом". Факт подписания заявления Вами лично усложнит ситуацию.
Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетнихСпроситьК трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.
Наряду с указанными в статье 76 настоящего Кодекса случаями работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.
Лица из числа указанных в абзаце третьем части второй статьи 331 настоящего Кодекса, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к соответствующему виду деятельности.
Любовь, собственно говоря и увольнение-то было незаконным, поскольку вы не привлекались к педагогической деятельности. Статья 331 ТК устанавливает запреты только для указанной категории лиц (лица, которые привлекаются к педагогической деятельности).
Восстановиться вы не сможете (вы уволились по собственному), а вот устроиться заново - законодательство не запрещает. И наличие судимости в данном случае. Даже погашенной, не должно являться основанием для отказа в приеме на работу.
С уважением.
Спросить
Согласно ст.331 ТК РФ ограничений для работы поваром в образовательном учреждении нет, поэтому Вас не вправе были уволить по ст.83 п.13 ТК РФ. Советую оспорить увольнение в суде, представьте копию требование прокурора в суд для подтверждения не добровольного увольнения.
Спросить10 лет назад мой отец задел ребёнка на автобусе, ему дали 1 год условно, ребёнок жив, сейчас работает сторожем в муж школе, пришла справка о судимости, и теперь директор сказал чтоб он писал заявление по собственному желанию так как он не имеет право работать в школе, как узнать снята судимость или нет и имеет он право дальше работать сторожем что делать?
В 1995 гя был условно осужден по статья 206 часть 2 на 2 года с отстрочкой исполнения приговора на 1.5 года. Работал в школе учителем. После суда я был взят на поруки педколлектива школы. Я продолжаю работать в школе, судимость давно погашена. На днях директор школы собирала документы учителей школы для представления их россобрнадзор Республики Дагестан. В перечне документов есть и справки из отдела полиции о наличии или отсутствии судимостей у учителей. Могут ли меня уволить, узнав о наличии у меня погашенной судимости?
Здравствуйте!
увы, не сможете работать даже с погашенной судимостью по данной статье
СпроситьБыла судимость 18 лет назад статья 158 часть 2, дали год условно. Амнистировали. Больше не привлекался. Есть ли у меня сейчас судимость. Дадут ли справку об отсутсвии судимости.
Уважаемый посетитель сайта! В справке будет указано, что вы ранее привлекались к уголовной ответственности и дело прекращено на основании акта амнистии.
Спросить7 лет назад была условно осуждена по статье 158 часть 2, через пол года статью сняли, есть ли шанс что справка о наличии судимости придёт чистая?
Был осужден в 1998 г. по статья 105 часть 1 на 6 лет, освободился условно-досрочно через 4 года, в 2002 г. За прошедшее время имеются три положительных характеристики с мест работы, с последней работы предложили уволиться по собственному желанию т.к. узнали о судимости. Возможно ли снять судимость?
Можно ли стать усыновителями если у супруги была судимость по статья 264 часть 2 УК,Судимость погашена, был год условно. Плюс компенсация которую выплатили полностью, дело было 11 лет назад. В справке об отсутствие судимости которую нужно будет предоставить в органы опеки и попечительства, будет указанна судимость. И каковы шансы стать усыновителями по такой статье? Спасибо.
ПРАВИЛА
ПЕРЕДАЧИ ДЕТЕЙ НА УСЫНОВЛЕНИЕ (УДОЧЕРЕНИЕ)
И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ КОНТРОЛЯ ЗА УСЛОВИЯМИ ИХ ЖИЗНИ
И ВОСПИТАНИЯ В СЕМЬЯХ УСЫНОВИТЕЛЕЙ НА ТЕРРИТОРИИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
3. Усыновителями могут быть совершеннолетние лица обоего пола, за исключением:
1) лиц, признанных судом недееспособными или ограниченно дееспособными;
2) супругов, один из которых признан судом недееспособным или ограниченно дееспособным;
3) лиц, лишенных по суду родительских прав или ограниченных судом в родительских правах;
4) лиц, отстраненных от обязанностей опекуна (попечителя) за ненадлежащее выполнение обязанностей, возложенных на него законом;
5) бывших усыновителей, если усыновление отменено судом по их вине;
6) лиц, которые по состоянию здоровья не могут осуществлять родительские права;
7) лиц, которые на момент установления усыновления не имеют дохода, обеспечивающего усыновляемому ребенку прожиточный минимум, установленный в субъекте Российской Федерации, на территории которого проживают усыновители (усыновитель);
8) лиц, не имеющих постоянного места жительства;
9) лиц, имеющих или имевших судимость, подвергающихся или подвергавшихся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, против общественной безопасности, а также лиц, имеющих неснятую или непогашенную судимость за тяжкие или особо тяжкие преступления;
10) утратил силу. - "Постановление" Правительства РФ от 10.02.2014 N 93;
11) лиц, не прошедших подготовку в порядке, установленном "пунктом 4 статьи 127" Семейного кодекса Российской Федерации (кроме близких родственников ребенка, а также лиц, которые являются или являлись усыновителями и в отношении которых усыновление не было отменено, и лиц, которые являются или являлись опекунами (попечителями) детей и которые не были отстранены от исполнения возложенных на них обязанностей);
12) лиц, состоящих в союзе, заключенном между лицами одного пола, признанном браком и зарегистрированном в соответствии с законодательством государства, в котором такой брак разрешен, а также лиц, являющихся гражданами указанного государства и не состоящих в браке.
Лица, не состоящие между собой в браке, не могут совместно усыновить одного и того же ребенка.
При вынесении решения об усыновлении ребенка суд вправе отступить от положений, установленных "подпунктами 7" и "11" настоящего пункта, с учетом интересов усыновляемого ребенка и заслуживающих внимания обстоятельств.
Положения, установленные "подпунктами 7" и "11" настоящего пункта, не распространяются на отчима (мачеху) усыновляемого ребенка.
Спросить
