Отсутствие расчета и трудовой - проблемы с увольнением в магазине

09.07.2019, 06:53

• г. Санкт-Петербург

Такая ситуация. Работала в сети магазинов. Написала заявление об увольнение за 3 дня, т.к.на замену есть человек и ездить до работы очень далеко. Прошло уже 4 дня, ни расчет ни трудовую не отдают.

Читать ответы (1)

Работа в сети магазинов
Увольнение за 3 дня
Работа в магазине

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Минакова Т. Б. 4.3

09.07.2019, 08:58,

г. Санкт-Петербург

Данный вопрос Вы должны решать с Вашим работодателем в претензионном порядке, работник считается уволенным только после выдачи ему трудовой книжки, Вам придётся доказать, что именно по вине работодателя Вам не выдали трудовую книжку после Вашего увольнения, что Вами были выполнены все условия, регламентирующие увольнение.

В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте по Вашему письменному заявлению.

Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности (статья 5.27 КоАП РФ) за задержку выдачи трудовой книжки.

согласно Статьи 84.1.ТК РФ по письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие расчета и трудовой - проблемы с увольнением в магазине

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов