Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если военнослужащий принят на работу (по Трудовому договору)

19.05.2004, 18:49
• г. Москва

Если военнослужащий принят на работу (по Трудовому договору), какие последствия это может повлечь для организации (в Законе о стстусе военнослужащих сказано, что военнослужащие не имеют права заниматься другой оплачиваемой деятельностью кроме педагогической и т.д.)

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Такой трудовой договор не соответствует федеральному закону (п.7 ст. 10 ФЗ "О статусе военнослужащих") и подлежит прекращению на основании п.11 ст. 77, абз. 5 ч.1 ст.84 Трудового кодекса РФ.

В этом случае работодатель обязан выплатить работнику выходное пособие в размере среднего месячного заработка, если нарушение правил заключения трудового договора допущено не по вине военнослужащего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги