Неправомерные действия старшей медсестры - лишение прав и оскорбления младшего медицинского персонала
Наша старшая медсестра из нас делает рабов! Мы всё выполняем по договору и приказам. Но она пытается сделать из нас ещё и уборщиц. Мы младший мед. персонал все с аттестами и полы мыть не обязаны. Наша обязанность помогать медсестрам, а также возить и следить за психбольными. Она нас лишает право голоса: Типо мы ни кто и звать нас не как, сидите молчите, пока вас не спросят и забрала все стулья, чтоб целый день стояли. Ещё нас унежает и оскорбляет, что не так увольняйтесь. А целый день стоять на ногах 10 часов это кошмар, даже в армии такого нет. Мы таким мокаром сами инвалидами станим по ногам и спине. ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА, ЧТО С НЕЙ ОКАЯНОЙ ДЕЛАТЬ И КУДА ЖАЛОВАЛСЯ?!
Жалуйтесь в инспекцию по труду и прокуратуру одновременно с коллективной жалобой.
СпроситьЗдравствуйте. У вас есть два варианта на мой взгляд
Первый вариант, это нужно писать жалобу в прокуратуру.
Второй вариант исковое заявление в суд. В обоих случаях вам нужно будет собрать доказательства.
СпроситьЖаловаться можно в прокуратуру и Государственную инспекцию труда Вашего региона. Жалоба пишется в произвольной форме, подписывается сотрудниками.
СпроситьСогласно ст. 60.2 ТК РФ совмещение другой должности возможно только с письменного согласия работника. Работодатель не вправе принудить исполнять другие функции.
В данном случае обратитесь с претензией на имя главврача, Росздравнадзора, а также в трудовую инспекцию.
Коллективная жалоба будет примуществом.
СпроситьЖаловаться имеет смысл в государственную инспекцию труда и в Прокуратуру, также можете написать в министерство здравоохранения.
С уважением!
СпроситьПишите жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 433 Поиск Регистрация