Жена домохозяйка заболела с ней ребенок 2 года, я работаю, могу ли я взять больничный что бы присматривать за ребенком?

Здравствуйте Елена! Может.

Действующее трудовое законодательство говорит о том, что право взять больничный по уходу за ребенком может любой родственник, который будет ухаживать за болеющим ребенком. В законодательстве не содержится перечня лиц, которые могут взять больничный по уходу за ребенком. Содержится лишь указание на то, что это должен быть родственник. При этом подтверждение родства и его степени не требуется, а выставленные требования от работодателя могут быть признаны незаконными.

Едена, здравствуйте. Согласно Порядка выдачи листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи, установленным Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 10.06.2019) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286):

п. 34. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.

Кроме этого:

п. 36. При необходимости листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком может выдаваться попеременно разным членам семьи в пределах сроков, установленных пунктами 11, 12, 13 и 35 настоящего Порядка.

И ещё:

п. 40. Листок нетрудоспособности не выдается по уходу:

за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении;

за хроническими больными в период ремиссии;

в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;

в период отпуска по беременности и родам;

в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.

Список не содержит запрета на выдачу больничного листа в случае, описанном Вами. В совокупности всех приведенных правил, установленных приказом Минздравсоцразвития, отец вправе оформить на себя период ухода за ребенком.

Удачи Вам.

Здравствуйте! Да. В действующем законодательстве нет требования проверять, почему больничный лист выписан именно отцу, а не матери. Работает ли при этом мать или нет, значения не имеет. Отец вправе взять больничный, даже если мать не работает или в семье есть другие родственники, которые могли бы посидеть с малышом. Представлять дополнительные документы работник не обязан.

Добрый день. Да можете взять больничный по уходу за одним ребёнком в поликлинике где прикреплён ребёнок.

Добрый день! Да,может.

Здравствуйте.

А Вы простите кто?

Больничный по уходу за здоровыми детьми Вам не дадут.

Здравствуйте! Если Вы работаете, можете обратиться к работодателю с просьбой о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на период болезни мамы. Больничный лист могут дать любому родственнику, осуществляющему фактический уход за больным ребёнком.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, не факт что вам его оплатят, детям до 3 лет, больничные не оплачивают. Проще оформить отпуск трудовой или без сохранения.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева

А.В.

Не аплазиям почему разве пособие и больничный не разные?

Добрый день! Конечно может.

Да, мать может взять больничный по уходу за ребёнком.

Здравствуйте. Да, такое возможно. Больничный можно оформить на лицо, которое осуществляет уход за больным ребенком.

Здравствуйте! Да, Вы можете взять больничный по уходу за ребенком.

Здравствуйте! Может взять больничный на старшего ребенка.

Здравствуйте! Напишите на работе заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком и предоставьте документы о болезни супруги.

Пособие выплачивается в любом случае, т.к. вы в настоящий момент работаете. Режим работы в данном случае значения не имеет.

Здравствуйте!

Нет, не нужно.

Папа ребенка вызывает врача и оформляет больничный на себя, и все.