Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Добровольно-принудительное предложение руководства больницы - платные курсы на младшую медицинскую сестру для санитарки – могу ли я отказаться?

13.07.2019, 15:33
• г. Краснодар

Я работаю в больнице санитаркой, руководство больнице предлагает в добровольно принудительной форме пройти платные курсы на младшую мед. сестру. Могу ли я отказаться.

Читать ответы (1)
Добровольно принудительно
Платные курсы
Мед сестра
Ответы на вопрос (1):

Марина, добрый день. Обязать Вас никто не вправе. Если организации дополнительно нужны младшие медицинские сестры, и в этой роли они хотят видеть исключительно Вас, тогда оплату курсов организация может взять на себя. Настаивайте на соглашении об обучении за счет средств работодателя. Статья 249 ТК РФ регулирует отношения работника и работодателя в данном случае:

ТК РФ Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника

В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Если отучитесь по соглашению (договору) и отработаете указанный в нем срок в этой организации, то возмещать ничего не придется. И повышение квалификации при Вас останется.

Удачи Вам!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги